Gestor Comercial

Nível: Gerente Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Benefícios: Comissão Responsabilidades da posição: Auxiliar os gerentes na criação de planos de ações e acompanhamento dos mesmos.
Realizar reuniões semanais com a equipe comercial para discussão do objetivo mensal x realizado.
Acompanhar as ações e/ou eventos que promovam a empresa tais como: pedais semanais, trilhas exploratórias, entre outras.
Acompanhar a performance dos gerentes em relação a inadimplência, para elencar e tratar pontos de melhoria para o cumprimento da meta estabelecida.
Atuar de forma permanente juntamente com o gerente no processo de sucessão dos cargos estratégicos.
Apresentar para o Diretor Presidente as ações comerciais de planejamento para o bimestre.
Tabular por meio de pesquisas as ações comerciais que mais tiveram êxito no bimestre.
Acompanhar as integrações dos novos gerentes.
Participar de reuniões de análise de resultados bimestral.
Representar a empresa em todos os eventos que se fizerem necessários.  Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência mínima de 5 anos na área comercial, incluindo gestão de equipes.
Experiência em vendas B2B ou B2C, dependendo do setor da empresa.
Vivência na elaboração e execução de estratégias de vendas e desenvolvimento de novos negócios.
Experiência comprovada em liderança , preferencialmente liderando times de vendedores