Missão do Cargo: Desenvolver e implementar planos estratégicos que visam a manutenção e ampliação da carteiras de clientes e expansão de novas regiões.ResponsabilidadesGerenciar equipe comercial e a carteira de clientes de acordo com as definições da empresa.Criar soluções estratégicas para o acompanhamento da carteira atual de clientes.Prospectar novos clientes, utilizando técnicas de negociação, de modo que suas expectativas sejam atendidas com sucesso.Transmitir conhecimentos para os demais colaboradores das equipes comercial e negócios.Monitorar metas e indicadores de desempenho.Coordenar reuniões de alinhamento com a equipe.Planejamento de campanhas de expansão e comercialização (Feiras e eventos, novas regiões).Elaboração de orçamentos.Elaboração da estrutura política comercial de vendas.Acompanhar atuação da concorrência.Monitorar participação da empresa e de produtos no mercado.Detectar expectativas e necessidades dos clientes.Elaboração de relatórios de desempenho.QualificaçõesFormação: Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou Marketing.Experiência: 3 anos.Inovação: Capacidade de visualizar novas ideias e estratégia que agregam valor aos resultados.Liderança Estratégica: Capacidade de criar estratégias especiais para conduzir a equipe à eficácia em resultados.Visão Empreendedora: Capacidade de vislumbrar tendências de mercado e formas criativas para potencializar resultados.Atuação Ágil: Capacidade de atuar com rapidez para identificar e solucionar problemas, gerando respostas rápidas no tempo adequado. Agilidade para absorver novos conhecimentos e se adaptar a inovações. Habilidade para identificar urgências, definir prioridades e fazer as coisas acontecerem.Visão sistêmica: Capacidade de compreender todos os processos globais da organização.Comunicação interna: Desenvolver ações para melhoramento do ambiente do trabalho.Comunicação externa: Zelar pela identidade da marca perante seus clientes e fornecedores.Planejamento e organização: Ser organizado (a), atencioso (a) e proativo com documentos internos da empresa.Qualidade e melhoria contínua: Buscar novas formas para melhorando dos processos internos.HabilidadesPacote OfficeConhecimento nas ferramentas do Google, como AdWords, Analytics, Search Console e Google Trends.Sistema ERPRotinas administrativasComunicação Oral e EscritaCoordenação de equipeGestão de PessoasLiderançaFerramentas para Gestão Comercial (CRM, inteligência comercial, produtividade e gestão de equipe, atendimento e suporte, marketing e conteúdo, processos comerciais).
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