Empresa pioneira no mercado de aquisição de ativos judiciais, com mais de 16 anos de experiência.
Sobre a Vaga Na área de Gestão Comercial, o profissional será responsável pela liderança e motivação da equipe de vendas.
Suas funções incluem desenvolver e implementar estratégias comerciais, gerenciar a equipe, conduzir contratações e treinamentos, além de manter um bom relacionamento com os clientes.
Também será encarregado de acompanhar e analisar o desempenho, gerando relatórios e apresentando resultados à direção.
Responsabilidades: • Desenvolver e implementar estratégias comerciais para impulsionar as vendas e atingir metas de crescimento.
• Gerenciar e motivar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados.
• Acompanhar e analisar métricas de desempenho, gerando relatórios e apresentando resultados para a direção.
• Participar de eventos e cursos do setor para aperfeiçoamento sobre técnicas de vendas e conhecimento do produto.
Habilidades Necessárias: • Experiência comprovada em gestão comercial e vendas (mínimo de 2 anos).
• Capacidade de desenvolver estratégias comerciais e analisar métricas de desempenho.
• Proatividade, boa gestão de tempo e responsabilidade.
• Compromisso com metas e alta ética profissional.
Qualificações: • Ensino superior completo.
• Curso em gestão comercial e vendas.
• Cursando especialização é um diferencial.
• Experiência em gerenciamento de projetos é um plus.
O candidato precisará registrar um número específico de horas de experiência em gerenciamento de projetos para obter a certificação necessária.
Salário Inicial: R$ 4.500,00 + Premiações e Comissões ( As premiações são distribuídas de maneira quadrimestral) • 1º e 2º Quadrimestre: O valor das premiações pode chegar a 60% do salário-base.
• 3º Quadrimestre: O valor das premiações pode chegar a 120% do salário-base.
Benefícios: • Vale Alimentação ou Vale Refeição • Assistência Médica e Odontológica • Seguro de Vida • Café da manhã diário • Vale Transporte • Plano de Carreiras é estruturado • Programas de Desenvolvimento Profissional: A empresa investe no crescimento pessoal e profissional dos colaboradores por meio de programas de treinamento e desenvolvimento contínuo.
• Ambiente de Trabalho Colaborativo e Cultura de Bem-Estar: A empresa valoriza as ideias dos colaboradores e promove um ambiente onde suas vozes são ouvidas.
Salário: A combinar Cargo: Gerente comercial Empresa: GC Talentos Atua como consultoria especializada em processos de recrutamento & seleção e outplacement – recolocação.
Ramo: Consultoria/ Auditoria (GF)
