Nível: Coordenador Cursos de: Administração,Enfermagem ,Gestão Hospitalar Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Segunda à Sexta, horário comercial de 08h às 18h.
Disponibilidade para viajar a trabalho Responsabilidades da posição: Coordenar os trabalhos do setor de contas médicas na unidade, atuar na liderança e desenvolvimento da equipe.
Coordenar os trabalhos da equipe de Contas Médicas propiciando domínio dos processos no setor bem como acompanhando a correta realização dos mesmos; Promover a reunião de inconformidade de prontuários com a equipe de enfermagem, compartilhando resultados e repassando orientações com base nas inconformidades visando a melhoria do processo; Quando da captação, revisar o orçamento final extraído do sistema, e nos casos onde o orçamento estiver abaixo da regra estipulada, repassar para aprovação da diretoria ou superintendência de operações realizando os ajustes cabíveis; Monitorar o processo de auditoria in loco com as operadoras; Analisar faturamento final de cada operadora sinalizando para a correção as possíveis inconsistências identificadas na cobrança conforme cada contrato, direcionando para ajustes seja por falha no sistema ou falha humana; Participar da reunião mensal de recurso de glosa; Monitorar a entrega de produção de auditoria conforme calendário de cada operadora; Manter relacionamento saudável com operadores de saúde através de contato frequente com os Convênios para resolver questões de Faturamento e reunião mensal para ajustes e fidelização de parceria entre empresas e operadora; Apresentar mensalmente à Diretoria relatórios de faturamento da unidade.
Criar, em parceria com a gerência de enfermagem, normas e rotinas para otimização e diminuição de inconformidades e melhorias na qualidade dos serviços de ambas as áreas com o objetivo de diminuir erros e perdas no faturamento da empresa mantendo garantida a segurança do paciente; Como responsável pelo desenvolvimento dos colaboradores sob sua responsabilidade, realizar sistematicamente conversas e feedbacks (360º) com foco à qualificação destes profissionais, monitoramento de seu nível de motivação e comprometimento.
Realizar mensalmente reunião com equipe de contas médicas compartilhando resultados do mês e criando estratégias de melhoria para o mês seguinte; Participar de reunião semanal de líderes; Garantir a alimentação de todos os indicadores sob responsabilidade do setor nos prazos acordados; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Requisitos obrigatórios para a posição: Superior completo em Gestão Hospitalar, Enfermagem ou Administração; Experiência em Gestão de Faturamento Hospitalar; Formação complementares em áreas da Gestão de Saúde; Auditoria Hospitalar ou áreas afins; Conhecimento em Pacote Office e Sistemas de gestão na área de saúde; Conhecimento em Contas médicas, legislação pertinente à regulação de planos de saúde; Auditoria Hospitalar; Disponibilidade para viagens.