Nível: Gerente Cursos de: (Administrativo),logística Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Cargo de Confiança Disponibilidade para viajar a trabalho Responsabilidades da posição: Gestão da Frota: Coordenar e supervisionar a operação da frota de veículos, garantindo a disponibilidade, manutenção e eficiência dos mesmos; Planejar a manutenção preventiva e corretiva dos veículos, assegurando que estejam sempre em condições ideais de operação; Gerenciar o abastecimento, quilometragem e desempenho dos veículos, buscando a otimização dos custos operacionais; Planejamento Logístico; Desenvolver e implementar planos de logística para a distribuição eficiente dos produtos, considerando prazos, custos e qualidade do serviço; Coordenar o processo de roteirização, buscando a melhor utilização dos recursos disponíveis e garantindo a entrega no prazo estabelecido; Avaliar e otimizar as rotas de transporte, visando reduzir o tempo de deslocamento e os custos com combustível; Supervisão de Equipe: Liderar e gerir a equipe de motoristas e auxiliares de entrega, garantindo que sigam os procedimentos de segurança e as normas da empresa; Realizar treinamentos e reciclagens para motoristas, assegurando que estejam atualizados quanto às melhores práticas de condução e manuseio dos veículos; Monitorar o desempenho da equipe, promovendo ações corretivas e de desenvolvimento quando necessário; Controle de Documentação e Regulamentação; Garantir que toda a documentação da frota (licenciamento, seguros, inspeções, etc.)
esteja em conformidade com as exigências legais; Manter registros detalhados de todos os aspectos da frota, incluindo histórico de manutenção, incidentes, e controle de multas; Gestão de Custos: Monitorar e controlar os custos operacionais da frota, buscando constantemente oportunidades para redução de despesas; Negociar com fornecedores de serviços e peças para garantir o melhor custo-benefício para a empresa; Analisar e revisar os contratos de transporte e manutenção, assegurando que sejam vantajosos para a empresa.
Inovação e Melhoria Contínua: Implementar novas tecnologias e sistemas de gestão de frota, como sistemas de rastreamento e telemetria, para melhorar a eficiência operacional; Buscar continuamente melhorias nos processos logísticos e de transporte, visando a excelência operacional; Avaliar indicadores de desempenho logístico (KPIs) e propor ações corretivas e preventivas para a melhoria contínua; Segurança e Conformidade; Assegurar que todas as operações de transporte estejam em conformidade com as normas de segurança e regulamentações aplicáveis; Promover a cultura de segurança no trânsito e nas operações de carga e descarga, reduzindo o risco de acidentes e danos aos bens transportados.
Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência prévia em gestão de frotas; Conhecimento em legislação de transporte; Capacidade de análise de dados e relatórios; Conhecimento em manutenção preventiva e corretiva; Experiência em gerenciamento de custos e orçamento; Habilidade em liderança e gestão de equipes; Conhecimento em sistemas de rastreamento e telemetria; Formação em áreas correlatas (Administração, Logística); Excelência em comunicação e relacionamento interpessoal.