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O profissional será responsável pela gestão completa das lojas do Grupo, atuando como ponte entre a direção e as unidades, assegurando que processos, rituais e estratégias estejam sendo seguidos e executados com foco em resultados.
O papel envolve a criação de novas estratégias para aumentar as vendas, além de assegurar que as melhores práticas sejam compartilhadas entre as unidades.
Se você é apaixonado por resultados, liderança e inovação, queremos conhecer você!
Responsabilidades :Acompanhar e gerenciar o desempenho das lojas, incluindo faturamento, gestão de dificuldades e integração de processos;Organizar e garantir o acompanhamento das ações em andamento e a fazer;Realizar negociações e compras, além de gerenciar lançamentos de notas e produtos;Ser o ponto de contato principal entre a direção do grupo e as lojas;Garantir que os processos e rituais estabelecidos sejam cumpridos;Desenvolver estratégiaspara alavancar vendas e novas receitas, além de gerenciar indicadores de desempenho;Desenvolver a equipe e promover a integração entre as lojas, compartilhando boas práticas e ações assertadas;Pensar em ações sazonais e produtos especiais, auxiliando no planejamento de compras;Suporte nas questões operacionais, incluindo manutenção e gerenciamento de quebras prediais.
Requisitos :Ensino Superior completo;Experiência anterior emgestão de lojas ou unidades de negócio;Experiência em compras,negociação e controle de estoque;Ter disponibilidade para viajar, sempre que necessário;#vemserParolar


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-11T01:22:22.270Z