Gestor De Pessoas

Administração de todos os benefícios: negociação, acompanhamento sinistralidade, desenvolvimento de novas parcerias;
Atendimento e suporte aos Colaboradores;
Avaliação de Desempenho dos Colaboradores;
Elaborar artes que são pertinentes ao departamento: aniversariantes do mês, novas contratações, arte de procedimentos e normas internas, crachás, promoções do mês;
Gestão de Pessoas em Geral;
Realizar Recrutamento e Seleção de novos colaboradores

Responsável pela apresentação e cumprimento do Manual de Integração dos Colaboradores;
Responsável pela Comunicação de Normas, Regras, Procedimentos Legais e Trabalhistas aos colaboradores;
Responsável pela validação e aprovação dos colaboradores indicados à participação de eventos que exijam banco de horas;
Responsável pelo controle de Banco de Horas, junto à liderança.
Responsável pelo controle e realização do Programa de Medicina e Segurança do Trabalho;
Responsável pelo plano de carreira e crescimento dos colaboradores;
Suporte na apuração dos resultados para programa de premiação anual Colleman Awards;
Suporte na pesquisa de Clima Organizacional, sugestão de planos de ação, apresentação para as lideranças e aplicações dos planos de ação;
Treinamento e Desenvolvimento de profissionais;
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: Até R$3.500,00 por mês

**Benefícios**:

- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno diário

**Experiência**:

- Gerente (preferencial)