Gestor De Recursos Humanos - Porto Alegre - Presencial

Detalhes da Vaga

Gerente/Coordenador de RH Porto Alegre   Escritório referência na área Tributária localizado no bairro passo da areia contrata profissional para área de Gestão de RH.   As principais responsabilidades do Gerente de RH incluem:   Gerenciamento de processos de Recrutamento e Seleção, garantindo a contratação de profissionais qualificados e alinhados aos nossos valores e objetivos. Planejamento, implementação e acompanhamento de programas de Treinamento e Desenvolvimento, promovendo o crescimento e a melhoria contínua dos nossos colaboradores. Realização de Avaliações de Desempenho, fornecendo feedback construtivo e orientando os colaboradores em relação a seus objetivos de carreira e de desenvolvimento. Implantação e cuidados com a Cultura Organizacional   Gestão de Pessoas e Clima Organizacional, promovendo um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e propício à produtividade e à satisfação dos nossos colaboradores. Posição 100% presencial.   Horário: Segunda a Quinta das 8h às 18h e Sexta das 8h às 17h   Requisitos:   Bacharelado em Administração ou áreas afins. Experiência comprovada em um cargo similar de no mínimo 2 anos. SOFT SKILLS: Alta dominância (comprovado em teste DISC), dinamismo, coordenação de pessoas, foco em resultado e  capacidade de fazer acontecer. Habilidades interpessoais fortes, incluindo comunicação efetiva, liderança e resolução de conflitos. Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar projetos de forma eficiente e eficaz. HARD SKILLS: Conhecimentos sólidos em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Gestão Financeira e de Pessoas. Marca Empregadora. Conhecimento e aplicação de métodos ágeis   Salário: a combinar fixo + variável, de acordo com os resultados   Benefícios:   Vale transporte Vale alimentação R$ 29,00 por dia Plano de saúde Unimed (Unifácil ou Unimax) após 3 meses de contrato com participação de 50% da empresa (exceto as coparticipações) Plano odontológico após 3 meses de contrato PPR (Conforme Avaliação de Desempenho) após 6 meses 30% de auxílio educação após 6 meses de empresa Empréstimo consignado - após 6 meses de contrato Plano de Cargos e Salários com avaliações semestrais Universidade Corporativa


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Recursos Humanos 1

Auxiliar na baplicacaob e cumprimento das normas da empresa comprar os vales transportes fazendo o controle e entrega aos colaboradores que necessitarem


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Voce almeja trabalhar em uma empresa de contabilidade sonha em se desenvolver e crescer profissionalmente gosta da area de departamento pessoal entao


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Necessário ter experiência em empresas maiores. Conhecimentos nas rotinas do departamento pessoal, processos de admissões, cadastro, documentação, processos...


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