Gestor De Rh (Call Center)

**Gestor de RH (CALL CENTER)**

**Qualificações**:

- Graduação completa, desejável em Psicologia ou áreas afins;
- Experiência nas atribuições do cargo e nos subsistemas de RH;
- Desejável vivência em ambientes de Call Center ou em times de Atendimento;
- Domínio do Excel em nível Avançado.

**Responsabilidades**:

- Responsável por gerir pessoas, visando planejar e construir as atividades da área de Recursos Humanos.
- Responsável pelo Recrutamento, Seleção e Treinamento de profissionais e Atração de Talentos;
- Gerenciar e Elaborar a manutenção de planos de cargos e salários;
- Administração salarial, folha de pagamento, benefícios e registros, controle de serviços prestados por terceiros;
- Administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, definir políticas e procedimentos de recursos humanos, desenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em toda a unidade de negócio, conforme orientação da diretoria e assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos, de acordo com as exigências legais;
- Planejar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento dos profissionais na avaliação de performance;
- Preparar orçamento da área, e rever estrutura de remuneração;
- Manter programas de benefícios, estudando e avaliando novas práticas de acordo com tendências e custos;
- Gerenciar processos de seleção, testes, entrevistas e integração de novos colaboradores.

**Horário de trabalho**: De segunda à sexta-feira das **08:00** às **18:00** horas.

**Salário**: R$4.000,00;
- **Benefícios**:_ Tíquete Alimentação de R$28,00/dia + Plano de Saúde (coparticipativo) + Plano Odontológico (opcional) + Seguro de Vida em grupo + Vale Transporte.

**Oportunidade** em empresa no_**segmento de Call Cente**_**r*, localizada em **VITÓRIA-ES*

Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT

Salário: R$4.000,00 por mês

Pergunta(s) de seleção:

- Possui domínio do Excel em nível avançado?
- Possui vivência em Gestão de RH junto a times de atendimento?
- Possui domínio dos subsistemas de RH descritos no cargo?

Local do trabalho: Um local