Sobre nós: A PrimePag é uma empresa inovadora no setor de soluções de pagamentos eletrônicos, dedicada a fornecer serviços de alta qualidade para facilitar transações financeiras de maneira segura, rápida e eficiente.Nosso compromisso é com a excelência e a inovação, buscando sempre as melhores práticas e tecnologias para atender nossos clientes.Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada colaborador tem a oportunidade de crescer e se desenvolver profissionalmente.Responsabilidades Gestão de Talentos: Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atrair os melhores talentos do mercado.Desenvolvimento de Carreira: Criar e gerenciar programas de desenvolvimento profissional e planos de carreira para os colaboradores.Treinamento e Desenvolvimento: Planejar e coordenar treinamentos contínuos para capacitação dos funcionários.Gestão de Desempenho: Implementar e monitorar sistemas de avaliação de desempenho, fornecendo feedback contínuo e orientações para melhorias.Clima Organizacional: Promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo, realizando pesquisas de clima e implementando ações de melhoria.Compliance e Legislação: Assegurar que todas as práticas de RH estejam em conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas da empresa.Comunicação Interna: Facilitar a comunicação eficaz entre a administração e os funcionários, promovendo a transparência e o engajamento.Requisitos Formação Acadêmica: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.Experiência: Mínimo de 2 anos de experiência em posições de RH, preferencialmente em empresas de tecnologia ou fintechs.Conhecimentos Técnicos: Familiaridade com as melhores práticas de gestão de pessoas, incluindo metodologias ágeis, gestão de desempenho e desenvolvimento de talentos.Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.Proatividade e Inovação: Capacidade de identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções inovadoras.Ferramentas de RH: Experiência com sistemas de gestão de RH (HRIS) e ferramentas de recrutamento online.O que Oferecemos: Salário Competitivo: Remuneração alinhada com o mercado e com a experiência do profissional.Bônus por Desempenho: Incentivos financeiros baseados no desempenho individual e da empresa.Oportunidade de Crescimento: Possibilidade de desenvolvimento de carreira dentro da empresa, com planos de carreira estruturados.Ambiente de Trabalho Colaborativo: Cultura organizacional que valoriza a colaboração, a inovação e o bem-estar dos funcionários.Treinamento Contínuo: Programas de capacitação e desenvolvimento profissional contínuos.Contribuição para o Sucesso da Empresa: Oportunidade de impactar diretamente o crescimento e o sucesso da PrimePag.
