Estamos em busca de um Gestor de Time de Vendas altamente qualificado para liderar e desenvolver nossa equipe de vendedores.
Se você tem habilidades de liderança, é orientado a resultados e possui experiência em gestão de equipes, queremos conhecê-lo!
Responsabilidades: Liderar e gerenciar um time de vendedores, garantindo alta performance e atingimento de metas; Treinar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo capacitação contínua; Realizar reuniões diárias, semanais e mensais para alinhamento de estratégias e acompanhamento de resultados; Identificar e tratar anomalias nos processos de vendas, propondo soluções eficazes; Participar do processo de recrutamento e seleção de novos membros para o time de vendas; Avaliar o desempenho da equipe, fornecendo feedbacks construtivos e planos de desenvolvimento individual; Analisar indicadores de desempenho e resultados de vendas, identificando oportunidades de melhoria; Propor e implementar ações de vendas para maximizar os resultados e alcançar os objetivos estabelecidos.
Requisitos e qualificações Carteira de motorista B; Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas; Capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho; Habilidades de liderança e capacidade de motivar e inspirar a equipe; Disponibilidade para viagens; Poder de mobilização e execução; "Espirito jovem, com muita energia"; Proatividade e foco em resultados; Ensino Superior Completo (cursos elegíveis: engenharias, economia, física, estatística, matemática, administração); Experiência comercial preferencialmente em bens de consumo, bebidas, sorvete, canal conveniência; Desejável experiência como trade (consumo ou higiene beleza).
Informações adicionais Assistência médica; Assistência odontológica; Vale refeição; Seguro de vida; PLR.
Motivos para trabalhar na Legrand: A Legrand oferece uma carreira acelerada com oportunidades de aprendizado e desenvolvimento real, em uma cultura de crescimento e meritocracia.
A Legrand hoje: Empresa com mais de 100 SKUs, sendo 25 produtos líderes ou vice-líderes de mercado.
Faturamento anual superior a R$1 bilhão, com destaque para o produto Expec, que gera R$300 milhões por ano.
História recente: Nos últimos três anos e meio, a Legrand dobrou de tamanho, aumentou seu market share e subiu duas posições no ranking, agora sendo a terceira maior.
Quintuplicou o número de colaboradores e foi certificada no ranking GTPW de melhores empresas para trabalhar nos últimos dois anos.
Novo lema "Viva a Vida", focado em criar marcas amadas pelos consumidores.
Atenção, não forneça seus dados bancários e não transfira dinheiro.
Verifique se a fonte original da vaga (site/recrutador) é confiável.
Caso não conheça a reputação do site, não compartilhe nenhum dado pessoal.Caso tenha alguma suspeita sobre essa vaga, denuncie esse anúncio.
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