Estamos em busca de um Gestor de Time de Vendas altamente qualificado para liderar e desenvolver nossa equipe de vendedores. Se você tem habilidades de liderança, é orientado a resultados e possui experiência em gestão de equipes, queremos conhecê-lo!Responsabilidades:Liderar e gerenciar um time de vendedores, garantindo alta performance e atingimento de metas;Treinar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo capacitação contínua;Realizar reuniões diárias, semanais e mensais para alinhamento de estratégias e acompanhamento de resultados;Identificar e tratar anomalias nos processos de vendas, propondo soluções eficazes;Participar do processo de recrutamento e seleção de novos membros para o time de vendas;Avaliar o desempenho da equipe, fornecendo feedbacks construtivos e planos de desenvolvimento individual;Analisar indicadores de desempenho e resultados de vendas, identificando oportunidades de melhoria;Propor e implementar ações de vendas para maximizar os resultados e alcançar os objetivos estabelecidos. Requisitos e qualificaçõesCarteira de motorista B;Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas;Capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho;Habilidades de liderança e capacidade de motivar e inspirar a equipe;Disponibilidade para viagens;Poder de mobilização e execução;"Espirito jovem, com muita energia";Proatividade e foco em resultados;Ensino Superior Completo (cursos elegíveis: engenharias, economia, física, estatística, matemática, administração);Experiência comercial preferencialmente em bens de consumo, bebidas, sorvete, canal conveniência;Desejável experiência como trade (consumo ou higiene beleza). Informações adicionaisAssistência médica;Assistência odontológica;Vale refeição;Seguro de vida;PLR. Motivos para trabalhar na Legrand:A Legrand oferece uma carreira acelerada com oportunidades de aprendizado e desenvolvimento real, em uma cultura de crescimento e meritocracia.A Legrand hoje:Empresa com mais de 100 SKUs, sendo 25 produtos líderes ou vice-líderes de mercado.Faturamento anual superior a R$1 bilhão, com destaque para o produto Expec, que gera R$300 milhões por ano.História recente:Nos últimos três anos e meio, a Legrand dobrou de tamanho, aumentou seu market share e subiu duas posições no ranking, agora sendo a terceira maior.Quintuplicou o número de colaboradores e foi certificada no ranking GTPW de melhores empresas para trabalhar nos últimos dois anos.Novo lema "Viva a Vida", focado em criar marcas amadas pelos consumidores.