Sua rotina gira em torno de otimização, CPC, CAC?
Tem experiência na criação de campanhas e estratégias de Google Ads e Facebook / Instagram Ads?
Estamos à procura de um profissional que viva o Tráfego como uma verdadeira paixão.
E que, claro, seja inquieto, sempre em busca de métricas melhores e mais eficiência nas campanhas.
O Gestor de Tráfego é o responsável pelas estratégias de mídia paga dos clientes da Cubo, seu acompanhamento e otimização de suas campanhas.
Portanto, faz parte de sua rotina:
- Criar estratégias de anúncios online de acordo com os objetivos do cliente
- Desenvolver o planejamento das campanhas de anúncio nas plataformas Google Ads, Facebook Ads e LinkedIn Ads (definição de palavras-chave, orçamento, tipos de campanha, públicos, públicos personalizados, periodicidade de veiculação, etc.
- Gerenciar a instalação e funcionamento de pixels e códigos de acompanhamento/conversão das plataformas de anúncio
- Colocar os anúncios em veiculação
- Realizar testes A/B
- Acompanhar campanhas diariamente
- Otimizar as campanhas para melhorar o resultado
- Gerar boletos das mídias pagas para os clientes de acordo com as datas e valores pré-estabelecidos
- Acompanhar a equipe e o andamento das demandas de criação de anúncios
- Gerar relatórios mensais de cada cliente
**Requisitos**:
- Domínio das principais ferramentas de anúncios
- Certificação em Google Ads, Google Analytics, Facebook Ads e Linkedin Ads
- Conhecimento em e-commerce
Buscamos um profissional:
- Que coloca as pessoas em primeiro lugar;
- Que tem paixão pelo que faz;
- Que entende que gerar resultado é gerar impacto positivo no negócio do cliente;
- Que não faz por fazer, mas que faz o que precisa ser feito;
- Que acredita que problemas sempre vêm acompanhados de solução;
- Que preze pela ética e pelo respeito em todas as relações.
Benefícios em ser Cubo:
- Trabalhar em um Great Place to Work©, parceiro da RD Station (nível Platinum 2020);
- Trabalhar de onde quer que você esteja, 100% remoto;
- Ter o foco em suas entregas, com gestão de seu próprio tempo;
- Trabalhar com um time diverso e inclusivo;
- Desenvolver-se continuamente no nosso Programa voltado à pessoas: o "Gente"!
;
- 30 dias de descanso remunerados no ano;
- Day off de aniversário;
- Plano de Bonificação trimestral;
- Trilha de Incentivo ao Crescimento.