Gestor/Gerente De Recursos Humanos

Acompanhamento e gestão de todas as etapas de recrutamento e seleção, incluindo publicação e abertura de novas vagas nos sites e instagram, entrevistas, preenchimento do funil de vagas, correção de provas.
Avaliação comportamental, integração, apresentação de indicadores e resultados do departamento, entrega de metas e prazos, bem como demais atividades do departamento de RH que vierem a surgir.
**Necessário**:
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Ensino superior ou técnico completo;
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Experiência em gestão de pessoas;
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Experiência comprovada em processos de recrutamento e seleção;
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Perfil analítico e organizado;
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Conhecimento do Pacote Office;
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Facilidade na comunicação interpessoal;
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Boa comunicação oral e escrita.