Gestora De Recursos Humanos

Responsável pela integração dos colaboradores
Admissão e demissão de colaboradores
Responsável pela folha de pagamento e lançamentos das NFs dos colaboradores no sistema Publi
Deverá cuidar do job description e divulgação das vagas, entrevistas e análises dos currículos
Responsável por acompanhamento e controle de férias dos colaboradores
Responsável pela gestão de budget da organização e projetos de endomarketing voltado para o bem-estar dos colaboradores e empresa (Festa de final de ano, comemoração de aniversário de empresa, datas comemorativas, Happy hour, e etc,)
Responsável por workshops e treinamentos (tecnologias e atualidades)
Implementação de ferramentas de gestão para mensuração de resultados
Responsável pela retenção dos talentos
Desenvolvimento de programas de liderança, avaliando o grau de dominância, comunicação e influência
Desenvolvimento e acompanhamento de plano de carreira, desenvolvimento e estratégias de melhoria individual por colaborador
Desenvolvimento e acompanhamento de plano de Empresa importante/comissionamento dos colaboradores junto ao dp. financeiro
Responsável pela Cultura organizacional
Responsável por pesquisa de clima organizacional e estratégias de implementação de melhorias orgânicas
Acompanhamento do tráfego das informações com o escritório de advocacia contratado pela agência (Gestão e administração dos contratos)
Responsável pela área administrativa da organização:
compra de insumos, equipe de limpeza, locação do espaço, cadastramento de contas da organização junto ao dp financeiro (lançamentos de Nfs através do sistema Publi), lançamentos de Nfs administrativas e folha de pagamento,
Gestão de processos dentro do sistema Publi (obrigatório Que tenha vivência em RH, recrutamento, seleção e gestão de pessoas
Que tenha fácil habilidade para a gestão de conflitos
Profissional que estabeleça bom relacionamento organizacional
Habilidade para alto fluxo de demandas
Fácil tráfego com trabalho sobre pressão
Profissional de perfil colaborador, participativo e ativo
Habilidade acadêmica:
Graduação em RH, Psicologia e/ou ADM
Cursos extras conectados a gestão de equipe, comunicação assertiva, processos, desenvolvimento de liderança e etc