Gestora De Rh

**Descrição**:

- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores;
- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de recursos humanos;
- Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários;
- Gerenciar a avaliação de desempenho dos colaboradores e desenvolver planos de ação para melhorias;
- Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações governamentais;
- Gerenciar a administração de benefícios e compensações dos colaboradores;
- Manter registros precisos e atualizados de todos os funcionários;
- Gerenciar conflitos e resolver problemas relacionados a questões de recursos humanos;
- Manter a comunicação aberta e eficaz com os funcionários e a equipe de gerenciamento;
- Participar de reuniões de liderança e fornecer feedback sobre questões de recursos humanos.

**Requisitos**:
**Requisitos**:

- Graduação em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas;
- Experiência comprovada em gestão de recursos humanos;
- Conhecimento em leis trabalhistas e regulamentações governamentais;
- Habilidade em gerenciamento de conflitos e resolução de problemas;
- Excelente comunicação e habilidades interpessoais;
- Capacidade de liderança e trabalho em equipe;
- Conhecimento em programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários;
- Capacidade de desenvolver e implementar políticas e procedimentos de recursos humanos.

**Benefícios**:
PLR, Refeição no local, Vale-alimentação, Vale-transporte