Gestora De Rh

**Descrição**:- Gerenciar o processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores;- Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de recursos humanos;- Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários;- Gerenciar a avaliação de desempenho dos colaboradores e desenvolver planos de ação para melhorias;- Garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações governamentais;- Gerenciar a administração de benefícios e compensações dos colaboradores;- Manter registros precisos e atualizados de todos os funcionários;- Gerenciar conflitos e resolver problemas relacionados a questões de recursos humanos;- Manter a comunicação aberta e eficaz com os funcionários e a equipe de gerenciamento;- Participar de reuniões de liderança e fornecer feedback sobre questões de recursos humanos.**Requisitos**:**Requisitos**:- Graduação em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas;- Experiência comprovada em gestão de recursos humanos;- Conhecimento em leis trabalhistas e regulamentações governamentais;- Habilidade em gerenciamento de conflitos e resolução de problemas;- Excelente comunicação e habilidades interpessoais;- Capacidade de liderança e trabalho em equipe;- Conhecimento em programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários;- Capacidade de desenvolver e implementar políticas e procedimentos de recursos humanos.**Benefícios**:PLR, Refeição no local, Vale-alimentação, Vale-transporte