Goiânia - Técnico de Segurança do Trabalho - SaúdeExecutar, sob supervisão, as atividades ligadas a segurança do trabalho, visando assegurar condições que eliminem ou reduzam exposição a riscos ocupacionais e ocorrência de incidentes do trabalho, observando o cumprimento de toda a legislação pertinente.DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:Realizar inspeções nos pontos de atuação da empresa, identificando os riscos existentes e tomando todas as providências necessárias para mitigá-los, seguindo os padrões de Segurança do Trabalho preestabelecidos pela empresa.Ministrar treinamentos nos contratos, obedecendo padrões estipulados pela Empresa e cronograma anual, visando conscientizar os funcionários sobre segurança no trabalho e no manuseio de máquinas, equipamentos e utensílios.Elaborar e ministrar o cronograma anual de Diálogo Diário de Segurança (DDS), registrando lista de presença e formalizando relatório de execução.Prestar orientações sobre a utilização dos EPIs e EPCs, fiscalizando seu uso adequado e acondicionamento, garantindo a aplicabilidade das legislações vigentes e os padrões da empresa.Realizar atividades pertinentes à regulamentação da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), incluindo reuniões, eleição, atas e registro de documentação.Auxiliar nas tratativas de Incidentes do Trabalho, realizando investigação das causas e fornecendo informações necessárias para levantamento das estatísticas de incidentes do trabalho.Contribuir com os planos para atendimento a emergências dos pontos de serviços da empresa, seguindo padrões preconizados pelo SESMT local.Confeccionar e monitorar o andamento e atualização do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e Análise Ergonómica do Trabalho (AET) em atendimento a NR-9 e NR-17, respectivamente.Organizar as atividades da Semana Interna de Prevenção de Acidente no Trabalho (SIPAT) nos contratos, contribuindo com a CIPA da Empresa.Acompanhar fiscalizações e auditorias, atendendo aos órgãos fiscalizadores e informando sobre os padrões de Segurança do Trabalho preestabelecidos pela empresa.Realizar todos os Check-list's programados.Trabalhar sob supervisão periódica, utilizando conhecimentos suficientes para execução das tarefas contidas no cargo.Documentos Necessários:RGCPFCarteira de Trabalho Digital (Baixar o APP no celular)PISComprovante de residência em seu nome (conta de luz, água ou outras concessionárias) atualizadoCertidão de nascimento ou casamentoComprovante de escolaridadePara homens, certificado de reservistaCarteira de vacinação com esquema completo para COVID, Hepatite B, Dupla adulto (DT), Tríplice viral ou Dupla ViralDependentes:Certidão de nascimento dos filhosRG e CPF dos filhosFilhos menores de 7 anos: carteira de vacinaçãoFilhos maiores de 7 anos: comprovante escolarAo término do processo seletivo, se aprovado, você precisará apresentar todos estes documentos. Sem eles, NÃO SERÁ POSSÍVEL EFETIVAR SUA CONTRATAÇÃO. Agradecemos seu interesse em trabalhar conosco. Boa sorte! Equipe ApoioEcolimp
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