Gestão da Equipe: Coordenar e supervisionar as atividades da equipe de colaboradores, incluindo cuidadores, auxiliares de enfermagem e pessoal de limpeza, assegurando que todos sigam os procedimentos estabelecidos.
Planejamento e Organização: Desenvolver e implementar rotinas diárias que garantam o conforto e a segurança dos residentes, incluindo atividades recreativas, alimentação e cuidados pessoais.
Controle de Qualidade: Monitorar a qualidade dos serviços prestados e das instalações, realizando auditorias e inspeções regulares para assegurar padrões adequados de higiene e segurança.
Atendimento ao Residentes: Ser um ponto de apoio para os residentes e suas famílias, respondendo às suas necessidades e preocupações, promovendo um ambiente acolhedor e respeitoso.
Gestão Administrativa: Auxiliar na gestão do orçamento e na compra de materiais necessários, além de manter registros precisos sobre a saúde e o bem-estar dos residentes.
Treinamento e Capacitação: Promover a formação contínua da equipe, garantindo que todos estejam atualizados sobre as melhores práticas de cuidados e atendimentos a idosos.
Colaboração Interdisciplinar: Trabalhar em conjunto com profissionais de saúde (enfermeiros, médicos, terapeutas) para garantir que os residentes recebam um atendimento integral.
Promoção do Bem-Estar: Propor e implementar iniciativas que melhorem a qualidade de vida dos residentes, promovendo atividades físicas, sociais e culturais.
Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Governança Nível hierárquico: Operacional VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos