Nível: Gerente Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira: das 07:00 às 18:00 (abertura ao fechamento da loja)Sábado: das 07:00 às 12:00 Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação, Vale refeição, Plano de saúde, Desconto nas lojas e site da empresa Responsabilidades da posição: Responsabilidades da Posição Gerenciar rotinas de vendas e garantir a entrega das metas estabelecidas, acompanhando de perto o desempenho da equipe.
Elaborar e implementar estratégias comerciais com foco em aumento de lucratividade e crescimento.
Assegurar que o atendimento ao cliente e as operações nas áreas de vendas, caixa e expedição sigam o padrão de qualidade da empresa.
Monitorar e orientar a equipe quanto às políticas comerciais da empresa, incluindo precificação, oferta de produtos, formas de pagamento e ferramentas de crédito.
Acompanhar a demanda e disponibilidade de produtos, garantindo a reposição e evitando rupturas de estoque.
Desenvolver a equipe de vendas e administrativo, com foco em orientação, treinamento, acompanhamento e feedback constante.
Requisitos obrigatórios para a posição: Requisitos do Perfil Experiência com gestão de pessoas e liderança de equipes.
Habilidade para criar e manter relacionamentos interpessoais positivos.
Dinamismo, proatividade e foco em resultados.
Organização e capacidade para resolução de conflitos.
Resiliência e adaptabilidade frente a desafios.
Forte orientação para vendas e alcance de metas.
Informações de Remuneração e Benefícios Remuneração Fixa Salário base: R$ 3.500,00 Adicional de 40%: R$ 1.400,00 Remuneração Variável De R$ 1.653,75 (atingimento de 80% da meta) até R$ 3.062,50 (110% ou acima da meta) Benefícios Vale-transporte Vale alimentação Vale refeição Plano de saúde Descontos em produtos da loja