Em um contexto de transformação digital, queremos revolucionar e democratizar a educação de jovens e adultos, levando um conteúdo de qualidade a lugares que ele ainda não chegou.
Com o poder da educação.
Tudo na palma da sua mão.
Somos um marco de inovação educacional.
Convertemos todas as lições aprendidas na Kroton em soluções eficientes, que apoiam o aprendizado de maneira significativa.
Carregamos o valor da empatia e garantimos a sua aplicação todos os dias, trazendo estudantes do Brasil para o centro das nossas discussões.
Nos conectamos com as suas dores, que guiam todo nosso processo de desenvolvimento.
A entrega de valor não é só uma história, ela é real.
Como uma verdadeira edtech.
Se você quer trabalhar com o objetivo de impactar genuinamente a educação brasileira, com a cultura de uma startup, seu lugar é aqui.
Para você entender melhor nossa cultura:
- Somos impulsionados por resultados desafiadores, uma vez que só assim conseguiremos alcançar mais estudantes e melhorar o acesso a educação para adultos de qualidade.
- Buscamos soluções efetivas e eficientes para o aluno, por isso, todas as nossas ações são baseadas em dados, fatos e análises, na busca constante por um alto padrão de qualidade.
- Somos corajosos e colocamos a mão na massa para fazer acontecer.
Atuamos de maneira autônoma, gerindo não só nossas atividades, mas o projeto como um todo - da concepção de um novo teste até a utilização consciente dos recursos da organização.
- Entendemos que uma comunicação transparente, honesta e madura é o que nos une como time.
Acompanhado de ética e integridade, nossos posicionamentos visam respeitar e reconhecer indivíduos e suas opiniões, mesmo que sejam diferentes das nossas.
- Apresentamos muita vontade de impactar positivamente o Brasil e sabemos que o caminho para isso acontecer é respeitando e valorizando a diversidade.
- Para manter um time excelente e motivado, acreditamos em uma gestão focada em pessoas.
Acreditamos que nosso time é o grande motor que possibilita alcançarmos nossos objetivos.
Tudo isso aliado ao nosso Propósito de contribuir para um mundo no qual todo adulto terá acesso a um ensino de qualidade.
Queremos usar efetivamente a tecnologia para apoiar o alcance dos projetos educacionais e profissionais dos nossos alunos.
**Suas principais atividades serão**:
- Ajudar a definir a visão e a direção da experiência do usuário;
- Definir, orientar e executar nossa estratégia de produto;
- Construir junto ao time, priorizar e comunicar os objetivos do produto de curto, médio e longo prazo;
- Colaborar com engenharia, design, áreas de negócio e liderança para transformar as dores dos clientes em um roadmap viável;
- Garantir que as métricas de sucesso do produto e os OKRs sejam claros e que estejam alinhados às áreas de negócio, apoiar suas equipes para alcançar os OKRs definidos;
- Tomar decisões de priorização sempre baseado em dados, POCs ou qualquer fonte disponível e confiável;
- Manter o pensamento focado em MVP, para que seja possível medir, aprender e corrigir antes de evoluir;
- Gerir a equipe de produto, garantindo o padrão de gestão de pessoas alinhados a nossa cultura: 1o1s, feedbacks claros e construtivos, PDIs e ritos do time de produto ;
- Recrutar, realizar gestão, desenvolvimento e avaliação do time, garantindo a formação de sucessores;
- Garantir alinhamento entre os backlogs de seus times e entre esses e os de outras áreas.
**O que esperamos de você**:
- Obrigatório: Profundo conhecimento em produtos financeiros, preferencialmente com experiência em meios de pagamento e faturamento;
- Obrigatório: Experiência liderando times de produto como GPM ou Lead PM;
- Obrigatório: Anterior experiência como PM em produtos financeiros;
- Forte conhecimento em todo o ciclo de vida de produtos digitais;
- Conhecimentos em design, com um forte desejo de descobrir e atender às necessidades dos usuários;
- Senso de prioridade e boa capacidade analítica para conseguir tomar decisões rápidas, baseada em dados, e atuar com prontidão e assertividade;
- Inteligência emocional para lidar com diversas áreas e colaboradores, entendendo suas dores com empatia, se debruçando sobre os processos, contextos de uso, testes e validação;
- Capacidade de transformar dados incompletos, conflitantes ou ambíguos em planos de ação sólidos;
- Excelentes habilidades de comunicação: escrita, verbal e apresentação;
- Disposição para ser mão na massa, para as próprias entregas, e se necessário, com as do time;
- Manter um ambiente seguro para críticas, sugestões e opiniões independentemente do nível hierárquico dos stakeholders.
**O que você encontrará aqui**:
- Ambiente que valoriza feedback e 1:1;
- Flexibilidade de horário, homeoffice e dresscode informal;
- Ambiente dinâmico e com possibilidade de crescimento;
- GymPass como incentivo a qualidade de vida;
- Vale