Venha fazer parte da empresa número 1 de lácteos do Brasil!!!
O Grupo Lactalis é líder mundial no mercado de Lácteos.
Nossos produtos estão presentes em 88 países com 270 fábricas e quase 100 mil colaboradores movidos pela missão de levar ao mundo o melhor do leite através de marcas como como: Parmalat, Président, Batavo, Poços de Caldas, Itambé, Elegê, Chamyto, Chan Delle, Chambinho e Nutrifont.
Toda a condução do nosso trabalho tem base em valores históricos: Ambição , Engajamento com Simplicidade .
Acreditamos em uma atuação global, sem perder o foco do desempenho individual e local.
Sabemos que o desenvolvimento do negócio é resultado do sucesso dos nossos colaboradores e valorizamos a demonstração do espírito empreendedor e do brilho nos olhos.
O engajamento, o comprometimento e a acessibilidade são atitudes vividas por nós, todos os dias.
Temos todos uma paixão em comum: o amor pelo leite .
Estamos em busca de uma pessoa para ocupar a posição de Supervisor de RH - Uberlândia / MG. Será responsável por: Atuar como representante, influenciador e facilitador dos processos e políticas de RH junto as áreas clientes no que tange clima organizacional, cultura, valores, diversidade, carreira, indicadores, gestão de desempenho, questões salariais, assuntos relacionados à legislação trabalhista, relações sindicais, dentre outros; Apoiar as lideranças no desenvolvimento profissional das equipes; Realizar a gestão e desenvolvimento do time de RH local; Atuar na facilitação do levantamento das necessidades de treinamento e planejar/realizar ações, com o objetivo de desenvolver os empregados; Construir e desenvolver temas de Relações Sindicais e planos de ação em RH na unidade; Garantir o cumprimento dos requerimentos legais, administrativos e as devidas formalizações no que tange o contrato de trabalho dos empregados.
Pré-requisitos/Perfil: Ensino Superior Completo – Psicologia, Administração ou Áreas afins; Experiência em liderança na área de RH; Conhecimento em Excel e SAP; Necessário perfil de autonomia, flexibilidade, proatividade e liderança; Resiliência e boa comunicação; Gestão de tempo e equipes multifuncionais.