Vaga: Growth Hacker (Remoto)
Descrição da Vaga:
Estamos em busca de um
Growth Hacker
dinâmico e criativo para liderar as estratégias de crescimento da 123Zap.
A 123Zap une tecnologia de comunicação com serviços financeiros, oferecendo uma plataforma que programa o envio de mensagens e facilita cobranças através de PIX e Boleto Bancário.
Se você é apaixonado por resolver desafios de crescimento, engajar audiências e inovar em ambientes de startup, essa oportunidade é para você.
Para a pessoa certa, esta vaga pode evoluir para um cargo de
Head
ou
CMO , conforme o seu desempenho e o crescimento da equipe ao seu redor além da possibilidade de integrar o time de partners.
Responsabilidades:
Liderança Estratégica de Crescimento:
Desenvolver e implementar estratégias inovadoras para aquisição, retenção e expansão de clientes, tanto no mercado B2C quanto B2B.
Execução Mão na Massa:
Ser extremamente prático na execução das iniciativas de marketing e vendas.
Trabalhar com um orçamento eficiente, aproveitando os recursos limitados de uma startup em estágio inicial e, eventualmente, formar uma equipe de marketing.
Ferramentas de Marketing Digital:
Ser capaz de planejar e executar campanhas de marketing digital (SEO, SEM, redes sociais, e-mail marketing), estratégias de conteúdo, PR, parcerias, eventos e mais, para engajar a comunidade e gerar crescimento.
Engajamento de Comunidade e Parcerias:
Construir e manter uma comunidade ativa de usuários e influenciadores, além de estabelecer parcerias estratégicas com empresas, instituições e profissionais de áreas relacionadas.
Análise de Desempenho e Otimização:
Estabelecer KPIs, utilizar ferramentas de análise e monitoramento para medir a efetividade das campanhas e otimizar os resultados de forma contínua.
Requisitos:
Experiência comprovada em estratégias de crescimento, preferencialmente em startups ou empresas de tecnologia.
Experiência no uso de ferramentas de automação de marketing, campanhas pagas e orgânicas, redes sociais e conteúdo.
Capacidade de criar estratégias para ambientes B2B.
Experiência na implementação de métricas e otimização de funil de vendas.
Excelente comunicação verbal e escrita.
Alta capacidade de adaptação e disposição para trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante mudança.
Diferenciais:
Experiência anterior em ambientes de startups ou projetos em estágio inicial.
Capacidade de contratar e gerenciar serviços de marketing digital.
Conhecimento em ferramentas de mensageria como WhatsApp, e-mail, SMS, e soluções de integração via API.
Habilidade em construir campanhas que impactem o ciclo de cobranças e relacionamento com clientes.
O que Oferecemos:
Salário competitivo e bônus baseados em desempenho.
Flexibilidade de trabalho remoto (pode residir em qualquer lugar do mundo).
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
Ambiente colaborativo e inovador, com possibilidade de evoluir para cargos de liderança como Head ou CMO.
Autonomia para criar e implementar suas próprias estratégias de crescimento.
Tipo de vaga:
Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento:
R$2.500,00 - R$4.500,00 por mês
Benefícios:
Trabalho remoto
Horário de trabalho:
De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
Bônus
Experiência:
Marketing (Obrigatório)
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