**A Leads2b é uma empresa de tecnologia, SaaS B2B, que fornece uma plataforma integrada com soluções para times comerciais atingirem suas metas.
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**Sobre a nossa cultura**:
Somos um time com o propósito de impulsionar vendas e sonhos de muitos empreendedores, agimos de forma positiva, transparente, buscamos a excelência na execução.
Enfrentamos desafios diariamente e valorizamos o protagonismo na atuação.
Se você se identifica com os nossos valores e gosta de criar soluções com impacto positivo na vida das pessoas, queremos te conhecer!
Esta é uma vaga presencial e a logística de trabalho é perfeita para quem mora em Curitiba.
Na Leads2b disseminamos uma cultura humanizada com oportunidades equivalentes a todos, apoiamos a diversidade de forma geral e incentivamos nossos Leaders a serem eles mesmos, a diferença é bem quista e todas as pessoas são bem-vindas a participarem do nosso processo seletivo.
**Sobre o trabalho**:
Como Growth Product Manager na Leads2b, você estará na ponta do desenvolvimento da estratégia de Product-Led Growth, atuando no crescimento da nossa base de clientes por meio de nossos produtos free e entry-level e garantindo o sucesso dessas empresas no relacionamento com a Leads2b.
**Responsabilidades e atribuições**
- Garantir que o maior número de pessoas alcancem o A-HA Moment no produto por meio de fluxos de onboarding de acordo com o objetivo de cada cliente;
- Identificar e priorizar as melhorias necessárias para impactar positivamente as métricas de ativação, adoção, retenção e expansão dos clientes na Leads2b;
- Realizar pesquisas e conversas com usuários para trazer feedback, aprendizados e novas ideias de experimento visando uma experiência incrível com nosso produto;
- Realizar análises de comportamento dos usuários e identificar gargalos nos fluxos de uso das features;
- Realizar experimentos, dentro e fora do produto, com base nos aprendizados, nas melhorias identificadas para validação de hipóteses e nas conversas com nossos clientes;
- Garantir entregas que construam um produto com qualidade world-class;
- Manter o alinhamento da squad de growth com as lideranças de produto, diretoria e todo o time da Leads2b, comunicando a evolução do trabalho e os resultados obtidos;
- Gerir o backlog de atividades do time para garantir entregas que gerem resultado de curto prazo e outras igualmente importantes que terão efeito no longo prazo;
- Liderar o desenvolvimento das atividades da squad de Growth desde a análise do problema, ideação e especificação da solução até o desenvolvimento, QA, testes A/B e lançamento de experimentos, melhorias e features;
- Compartilhar os resultados e os aprendizados com o time de Produto e toda a Leads2b;
**Requisitos e qualificações**
- Mais de 3 anos atuando como Product Manager;
- Experiência em processo de growth / experimentação;
- Ter atuado profissionalmente em uma empresa SaaS B2B;
- Uso de dados para embasar seus aprendizados e decisões, bem como capacidade de extrair insights quantitativos de bases de dados;
- Boa capacidade de comunicação escrita e verbal, principalmente com o time de Produto e as lideranças da empresa;
- Capacidade e flexibilidade para trabalhar com iterações de curto prazo e entregas que terão efeito no longo prazo;
- Conhecimento em UX Design, Product Analytics, Product Research, processo de Growth, gestão de projetos.
**Informações adicionais** Benefícios Flexíveis
Sabemos que cada pessoa tem gostos e necessidades diferentes e que o poder de escolha é algo empoderador, esperamos que nossos leaders sejam protagonistas a todo momento, inclusive na escolha dos benefícios.
Ao se tornar um leader você pode decidir quanto vai alocar dos benefícios em alimentação, gasolina, farmácia e muitas outras categorias.
Com isso, você escolhe onde investir seu dinheiro!
Alguns dos nossos benefícios:
- Ambiente desafiador, com oportunidades de crescimento;
- Plano de saúde nacional (s/ mensalidade e s/ coparticipação);
- Plano odontológico (s/ mensalidade e s/ coparticipação);
- Mobilidade +Alimentação + saúde + educação + cultura no cartão Flash
- Horários semi-flexíveis;
- Conveniência Uneed;
- Programa de benefícios Leadsplay (desconto exclusivo para Leaders em padarias, restaurantes, cursos, lojas e muito mais!
);
- Universidade corporativa - Leads2b Academy;
- Licença maternidade de seis meses e licença paternidade de 20 dias;
- Valorização da saúde emocional e bem-estar - parcerias em sessões de psicoterapia;
- Valorização da saúde e bem-estar financeiro dos nossos Leaders - parceria gratuita com a Somos Leve;
- Day OFF para curtir o seu aniversário;
- Tem cerveja liberada quando o time bate a meta!
- E o crescimento aqui dentro é bem acelerado