Grupo Lins Ferrão Analista De Treinamento Sênior

**Atribuições**:

- Elaborar, implementar e conduzir programas/projetos de capacitação com avaliações periódicas dos resultados e revisão sistemática dos conteúdos propostos.
- Revisar as políticas de DHO existentes e implementar novas políticas.
- Conduzir e acompanhar PDIs com a gestão das áreas.
- Desenvolver conteúdos de desenvolvimento para lideranças para a plataforma de ensino a distância.
- Criar e analisar indicadores relacionados aos processos sob sua responsabilidade, propondo melhorias para aumento da performance.
- Conduzir as devolutivas da avaliação de desempenho como apoio ao gestor.
- Desenvolver ações para o reforço da Cultura Organizacional e clima.
- Formação Superior em Psicologia, Administração, RH

**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior