*Cargo:* Educador Físico*Lotação:* Macaé/RJ*Escala:* 40h semanais*Requisitos obrigatórios para assumir a vaga:*Possuir curso superior de Educação Física com certificado emitido por instituição reconhecida pela MEC.Situação regularizada no Conselho Regional de Educação Física (CREF) da respectiva localidade em que atua.
"Especialização em Fisiologia e/ou Biomecânica e/ou Atividade Física Adaptada e/ou Lesões e Doenças Musculoesqueléticas e/ou Promoção em Saúde ou Gestão de Saúde reconhecido pelo MEC.Treinamento em Biossegurança ou NR32.Possuir habilidades nos sistemas informatizados, incluindo pacote office, dentre outros sistemas utilizados pela Petrobras.Disponibilidade para viajar.
*Descrição das atividades:*"Assessorar, planejar, gerir e realizar acompanhamento e monitoramento dos trabalhadores na "Trilhado do Cuidado Continuado";Assessorar, planejar, gerir e realizar acompanhamento e monitoramento dos trabalhadores com diagnóstico de transtorno mental em periodicidade definida pela PETROBRAS;Assessorar, planejar, gerir e realizar acompanhamento e monitoramento dos trabalhadores com histórico de dependência química e tabagismo em periodicidade definida pela PETROBRAS;Assessorar, planejar, gerir e realizar acompanhamento e monitoramento dos trabalhadores impactados por situações de violência no trabalho em periodicidade definida pela PETROBRAS;Assessorar, planejar, gerir e realizar acompanhamento e monitoramento dos trabalhadores após acidente de trabalho e/ou doença ocupacional em periodicidade definida pela PETROBRAS;Desenvolver suas atividades pautadas em conceitos de Cuidado Centrado na Pessoa, Segurança e Experiência do Paciente;Atuar em equipe multiprofissional na elaboração de "plano de cuidado" para os trabalhadores, de acordo com os fatores de risco individuais mapeados;Assessorar, planejar, gerir e realizar atendimento de forma individual ou em grupo;Assessorar, planejar, gerir e realizar ações de cuidado, recuperação, prevenção e promoção da saúde dos trabalhadores de acordo com perfil epidemiológico do público-alvo;Promover saúde no ambiente de trabalho através de ações colaborativas, especializadas e multidisciplinares para toda força de trabalho;Realizar análise crítica, propor, planejar e gerir melhorias no engajamento dos empregados no programa de saúde mental e na melhoria dos indicadores de saúde, no seu âmbito de atuação;"Verificar a elegibilidade do empregado a algum programa específico de saúde e/ou da necessidade de encaminhamento para especialista externo;Prestar orientações e realizar interfaces com equipe multidisciplinar de saúde e demais áreas da PETROBRAS, quando pertinente;Assessorar às lideranças, gerências, recursos humanos, SMS, e demais integrantes do Serviço de Saúde quanto aos riscos psicossociais;Realizar emissão de relatórios e pareceres técnicos;Prestar orientações e realizar atendimento e monitoramentos regulares, conforme protocolos a serem disponibilizados pela PETROBRAS para empregados e público-alvo dos programas;Prestar orientações e realizar atendimento em programas de saúde e bem estar;Promover a saúde mental no ambiente de trabalho através de ações colaborativas, especializadas e multidisciplinares para toda força de trabalho;Realizar acompanhamento individual interdisciplinar e multiprofissional a empregados ativos e afastados;Realizar avaliação dos fatores psicossociais relacionados ao trabalho e o impacto das mudanças organizacionais e tecnológicas sobre a saúde mental dos empregados;Elaborar material, proferir palestras e atuar em práticas educativas sobre temas relacionados à saúde, tendo como público-alvo, lideranças, força de trabalho, profissionais de saúde/Recursos Humanos;Realizar consultas compartilhadas com equipe multidisciplinar;Matriciar equipes;Registrar as informações e atendimento em formulários próprios e/ou sistemas informatizados.
Atuar em grupos educativos e/ou terapêuticos, utilização de técnicas de trabalho de grupo, material e sistemática de trabalho, com foco na prevenção e promoção da saúde;Encaminhar para tratamento na rede credenciada e/ou ações, quando necessário;Planejar, coordenar e supervisionar programas de atividade física, condicionamento físico e avaliação física analisando o condicionamento físico dos empregados;Preparar e desenvolver programas de atividade física, condicionamento físico e avaliação física a fim de procurar corrigir desvios observados em avaliações de clientela sadia, ou daqueles que necessitem de atividades especiais, visando atender às necessidades individuais do grupo e desenvolver hábitos saudáveis;Realizar avaliação de academias de ginástica e outras instalações para a prática de esportes dentro ou fora das instalações da PETROBRAS, emitindo relatórios e recomendações, conforme solicitação;Promover a participação dos empregados e/ou força de trabalho nas ações de Promoção da Atividade Física;Planejar, coordenar e supervisionar ações de Promoção de Atividade Física internas e externas às instalações da PETROBRAS, para empregados, força de trabalho, familiares e convidados;Participar dos programas desenvolvidos com a comunidade, pela PETROBRAS;Realizar ações de promoção da saúde mediante práticas corporais, atividades físicas e lazer, que englobam realizar atendimento individual e em grupos, dentro ou fora das instalações da PETROBRAS;Desenvolver ações de atividade física e práticas corporais inclusivas na saúde;Participar dos treinamentos e simulados de emergências conforme cronogramas estabelecidos pela PETROBRAS;Realizar outras atribuições descritas na Lei nº 9.696/98 e suas alterações, bem como às demais normas emitidas pelo Conselho Federal de Educação Física (CONFEF), Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (NR's) e legislação vigente aplicável.
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