Sobre o QuintoAndar: O QuintoAndar nasceu para fazer algo muito gratificante: abrir portas.
Abrimos portas para que a tecnologia fizesse parte do morar.
E, por meio dela, simplificamos e desburocratizamos a experiência de quem busca por um novo lar.
Assim, nos tornamos a proptech mais valiosa da América Latina, liderando o mercado imobiliário em cerca de seis países e mais de 75 cidades ao redor do globo.
Após conquistar o Brasil com um modelo de negócios pioneiro no mercado de Aluguel e Compra e Vendas de imóveis, expandimos para o mercado internacional ao adquirirmos o Grupo Navent, que detém a classificação número 1 no México (Inmuebles24), Argentina (Zonaprop), Peru (Adondevivir & Urbania) e Equador (Plusvalia) - entre outros.
E mais recentemente, lançamos Benvi, nossa marca internacional no México, que chega com o nosso produto e serviço de aluguel de imóveis residenciais.
Oferecemos um ecossistema de ponta a ponta para facilitar a vida daqueles que procuram alugar ou comprar uma casa, vender um imóvel e desbloquear uma transação.
Pense em zero papel ou burocracia: tudo acontece em uma única plataforma, com transparência e rapidez ao lado de um suporte humanizado e próximo.
Atualmente, estamos avaliados em mais de US$ 5,1 bilhões (agosto de 2021) e continuamos a crescer 4x ano após ano, quebrando recordes.
Para que tudo isso aconteça, contamos com mais de 4 mil pessoas talentosas, trabalhando com tecnologia de ponta e as melhores práticas de design para garantir uma experiência perfeita durante todo o processo de venda e locação, aliada também a produtos financeiros inteligentes.
Aqui você vai trabalhar com os melhores profissionais do mercado, num ambiente que respira inovação, colaboração e alta performance.
Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://quintoandar.group/en/ .
Sobre trabalhar no QuintoAndar: Possibilidade de aprendizado; Oportunidade de trabalhar em um time que busca utilizar as melhores práticas e ferramentas do mercado; Atuar em um ambiente informal com uma estrutura horizontal; Ser parte de um time que trabalha em um projeto de alto impacto e que afeta a vida de milhares de pessoas.
Localização & Trabalho Presencial Nosso modelo de trabalho é presencial e o nosso escritório fica localizado na Savassi - BH.
Aos finais de semanas e feriados o time atua no modelo remoto.
Etapas do Processo Seletivo Nosso processo seletivo atualmente dura em média 30-40 dias, considerando desde a aplicação até a finalização da avaliação.
Passando por: Entrevista com People; Entrevista com Lideranças; Offer o/ Agora que você já leu a politica e tem certeza que quer se candidatar veja informações sobre a área: O time de Secretaria de Vendas é responsável por acompanhar o cliente durante toda sua trajetória de compra e locação.
Mapeamos o interesse do cliente para auxiliá-lo a encontrar o imóvel correto.
Realizando uma comunicação paralela com o corretor, pois ele quem irá acompanhar o cliente nas visitas dos imóveis e a Secretaria só finaliza o seu atendimento quando o cliente gera uma proposta de compra para um imóvel desejado.
É de responsabilidade da Secretaria manter o cliente aquecido na esteira de compra/locação.
Principais responsabilidades: O supervisor é responsável por acompanhar o time focando nos seguintes objetivos: 1) Gestão de Pessoas: acompanhar cada colaborador para aperfeiçoar as técnicas de atendimento e acompanhamento dos clientes.
Entender o perfil de sua equipe, para que mantenha um clima adequado, focado e engajado.
2) Gestão de Resultados: conseguir analisar os resultados para estipular KPIs e estratégias para otimizar os resultados.
3) Visão estratégica: É fundamental que o supervisor tenha conhecimento de todo o fluxo de atendimento para mapear os gargalos da operação e desenhar novos processos e planos de ação para aumentar o engajamento do time e alavancar os resultados.
Requirements - Experiência com gestão de pessoas; - Excel intermediário; - Ensino Superior (cursando ou concluído) - Capacidade analítica (leitura de dados); - Disponibilidade para trabalhar presencial em Belo Horizonte.
Benefits Salário competitivo (Contrato CLT); Remuneração variável; Ticket refeição (vale-alimentação e/ou vale-refeição); Auxílio transporte*; Assistência médica; Assistência odontológica (opcional); Seguro de vida; Auxílio creche; Auxílio para prática de atividades físicas (Gympass); Licença maternidade e paternidade estendidas; Diversidade & Inclusão no QuintoAndar Como colaborador você deve saber que valorizamos muito a Diversidade e Inclusão, caso ainda não conheça e queira fazer parte temos grupos de afinidades que podem ser conectados pelo Slack basta colocar na aba de pesquisar: GA Transformar (busca ajudar pessoas dentro e fora do quintoandar ou seja, tem um olhar muito forte para o social), Ga equalizar (existimos pelo proposito de promover igualdade de gênero em todos os sentidos) , Ga acessibilizar (espaço para pessoas com deficiência e aliados), GA empretecer (espaço para pessoas negras e aliados) e GA orgulhar (oferece um espaço seguro e de acolhimento).
Política de Proteção a Dados Os dados que você informar no formulário do processo seletivo são confidenciais e estão armazenados em ambiente seguro, nós adotamos medidas técnicas e administrativas aptas para proteger os seus dados.
Para saber mais sobre como tratamos os dados pessoais acesse nossa Política de Privacidade .
Para exercer os seus direitos sobre os seus dados pessoais, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção dos dados, anonimização, bloqueio ou eliminação e outros direitos com o Grupo QuintoAndar, entre em contato com a gente por Canal de Atendimento .