*Sua Missão*:
Gerenciar, formar, entregar resultados na área comercial e exercer a gestão por exemplo de excelência, performance e resultado.
Sua função é treinar, monitorar e supervisionar diária e semanalmente o time de vendas e as métricas do departamento comercial focando sempre na ampliação do resultado e garantindo a execução dos processos comerciais.
*Sobre o Produto e Empresa*
A Academia Mecânico Expert é a principal referência em capacitação para mecânicos de motos que desejam se destacar no mercado.
Somos especializados em ensinar técnicas práticas e avançadas, desde diagnósticos rápidos de injeção eletrônica até estratégias para aumentar a lucratividade em oficinas.
Nosso objetivo é transformar profissionais em verdadeiros especialistas de alta performance.
Nossa Missão
Empoderar mecânicos de motos para alcançar excelência profissional, independência financeira e reconhecimento no mercado.
Por que Trabalhar Conosco?
Na Academia Mecânico Expert, acreditamos no poder da educação e do trabalho em equipe para transformar vidas.
Fazemos parte de uma missão maior: ajudar nossos alunos a conquistar liberdade financeira e alcançar seus sonhos.
Como membro do nosso time, você terá a oportunidade de:
Crescer Profissionalmente: Trabalhar em uma empresa inovadora e em constante expansão.
Impactar Vidas: Contribuir diretamente para a formação de mecânicos que alcançam renda superior a R$10.000 por mês.
Ambiente Dinâmico: Fazer parte de uma equipe engajada e apaixonada pelo que faz.
Nosso Diferencial
Resultados Reais: Nossos alunos aprendem como diagnosticar e solucionar problemas em menos de 30 minutos, mesmo sem depender de equipamentos caros.
Educação Transformadora: Oferecemos treinamentos que mudam a vida dos mecânicos, ajudando-os a conquistar mais clientes, aumentar o faturamento e se tornarem referências no mercado.
Comunidade Ativa: Mais do que cursos, criamos uma rede de apoio e troca de experiências entre alunos e especialistas.
O Que Esperamos de Você
Procuramos profissionais que compartilhem nossos valores e queiram fazer parte de uma equipe comprometida com excelência, inovação e resultados.
Você terá um papel fundamental no sucesso dos nossos alunos e no crescimento da nossa empresa.
Seja parte de uma equipe que transforma o mercado e a vida de profissionais em todo o país.
Estamos ansiosos para conhecer você e construir uma história de sucesso juntos!
*O que oferecemos:*
Remuneração compatível com mercado
Linha telefônica móvel
Treinamento e acompanhamento
Sistema operacional de vendas
Produtos validados
*O que você precisa:*
Notebook e celular
Acesso à Internet
Experiência em comercial preferencialmente com experiência em gestão
Seguir processos e saber cobrar processos
Foco no desenvolvimento técnico e comportamental do time
Perfil totalmente "hands on"
Formação superior em uma das seguintes áreas: Administração, Negócios, Economia ou áreas correlatas
*Suas funções*
Liderar equipe de vendas e pré-vendas de forma eficaz, com o objetivo de impulsionar os resultados.
Entender as diretrizes de estratégia e acompanhar cadências e processos comerciais (canais, frequência, scripts, lost) junto aos SDRs e Closers.
Aumentar a previsibilidade dos resultados, através da análise e acompanhamento de métricas de desempenho.
Acompanhar indicadores e KPIs da área Comercial e de Marketing e propor melhorias nos resultados.
Acompanhar o CRM e garantir o uso do mesmo pelo time.
Garantir que os scripts estão adequados e atuar para a melhoria contínua visando aumentar o resultado controlado pelos indicadores.
Acompanhar e dar os feedbacks de oportunidade para time de vendas para engajar e motivar o time.
Treinar continuamente nas técnicas de prospecção e produtos da empresa com o objetivo de fortalecer o crescimento de resultados e maturidade do time.
Otimizar os canais de vendas existentes, e identificar novas oportunidades de crescimento do negócio.
Potencializar o resultado da equipe, através de técnicas avançadas de negociação e quebra de objeções.
Criação de Campanhas de Incentivo, com base na previsibilidade de resultados.
*Experiência profissional preferencial*:
Experiência mínima de 1 ano ocupando cargo de liderança em gestão de time de vendas de serviços high-ticket.
Experiência mínima de 1 ano na venda de serviços high-ticket.
*Outras informações sobre sua atuação*:
Contratação: PJ
Local: Remota
Horário: Integral
RemuneraçãoR$ 6.000,00
Bonificação por desempenho por cada IntegranteComissão por desempenho do time: 0,3% sobre as vendas realizadas pelo time (ajustado para um faturamento mensal médio).Comissão por vendas próprias: 3% sobre as vendas realizadas diretamente pelo Head Comercial.
Bonificação:
Para vendas mensais acima de R$ 200.000: Bônus de R$ 2.000,00.
Para vendas mensais acima de R$ 300.000: Bônus de R$ 3.500,00.
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