Descrição:
Responsável por liderar a estratégia comercial da empresa, desenvolvendo e implementando ações que maximizem a receita e a participação no mercado, com foco em relacionamentos de longo prazo e excelência em atendimento ao cliente.
Responsabilidades:
Elaborar e implementar planos de ação para a equipe comercial, visando o aumento das vendas e a expansão de mercado.
Monitorar o desempenho da equipe, estabelecendo metas individuais e coletivas, e realizando feedbacks constantes.
Desenvolver e manter relacionamentos com clientes, identificando suas necessidades e propondo soluções adequadas.
Analisar o mercado e a concorrência, identificando oportunidades de negócios e propondo ações para aumentar a competitividade da empresa.
Participar de reuniões estratégicas com a diretoria, apresentando resultados e propondo melhorias nos processos comerciais.
Coordenar a elaboração de propostas comerciais e contratos, garantindo a conformidade com as políticas da empresa.
Utilizar ferramentas de CRM para monitorar o pipeline de vendas e garantir a eficiência dos processos comerciais.
Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e as melhores práticas de vendas, aplicando esse conhecimento na gestão da equipe.
Requisitos:
Experiência mínima de 5 anos na área comercial, preferencialmente em cargos de liderança.
Graduação em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas.
Habilidades comprovadas em negociação e fechamento de vendas.
Capacidade de análise de mercado e identificação de oportunidades de negócio.
Conhecimento em gestão de equipes e desenvolvimento de talentos.
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Disponibilidade para viagens.
Diferenciais:
Histórico de atingimento de metas e resultados expressivos em vendas.
Experiência no setor específico da empresa (ex: varejo, indústria).
Conhecimento em CRM e ferramentas de automação de marketing.
Fluência em inglês ou outro idioma relevante.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Candidatura
Entrevista Online
Desafio de habilidades técnicas
Entrevista com o gestor da vaga
Proposta
Contratação
Benefícios:
Benefícios Internos, Bônus por resultado, Comissões, Kit Bebê, Plano de Carreira, Plano de Saúde - Amil 450 (Coparticipação), Plano Odontológico - Amil, TotalPass
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