*Sua Missão*:Gerenciar, formar, entregar resultados na área comercial e exercer a gestão por exemplo de excelência, performance e resultado.Sua função é treinar, monitorar e supervisionar diária e semanalmente o time de vendas e as métricas do departamento comercial focando sempre na ampliação do resultado e garantindo a execução dos processos comerciais.
*Sobre o Produto e Empresa*A Academia Mecânico Expert é a principal referência em capacitação para mecânicos de motos que desejam se destacar no mercado.
Somos especializados em ensinar técnicas práticas e avançadas, desde diagnósticos rápidos de injeção eletrônica até estratégias para aumentar a lucratividade em oficinas.
Nosso objetivo é transformar profissionais em verdadeiros especialistas de alta performance.Nossa MissãoEmpoderar mecânicos de motos para alcançar excelência profissional, independência financeira e reconhecimento no mercado.Por que Trabalhar Conosco?Na Academia Mecânico Expert, acreditamos no poder da educação e do trabalho em equipe para transformar vidas.
Fazemos parte de uma missão maior: ajudar nossos alunos a conquistar liberdade financeira e alcançar seus sonhos.
Como membro do nosso time, você terá a oportunidade de:Crescer Profissionalmente: Trabalhar em uma empresa inovadora e em constante expansão.Impactar Vidas: Contribuir diretamente para a formação de mecânicos que alcançam renda superior a R$10.000 por mês.Ambiente Dinâmico: Fazer parte de uma equipe engajada e apaixonada pelo que faz.Nosso DiferencialResultados Reais: Nossos alunos aprendem como diagnosticar e solucionar problemas em menos de 30 minutos, mesmo sem depender de equipamentos caros.Educação Transformadora: Oferecemos treinamentos que mudam a vida dos mecânicos, ajudando-os a conquistar mais clientes, aumentar o faturamento e se tornarem referências no mercado.Comunidade Ativa: Mais do que cursos, criamos uma rede de apoio e troca de experiências entre alunos e especialistas.O Que Esperamos de VocêProcuramos profissionais que compartilhem nossos valores e queiram fazer parte de uma equipe comprometida com excelência, inovação e resultados.
Você terá um papel fundamental no sucesso dos nossos alunos e no crescimento da nossa empresa.Seja parte de uma equipe que transforma o mercado e a vida de profissionais em todo o país.
Estamos ansiosos para conhecer você e construir uma história de sucesso juntos!
*O que oferecemos:*Remuneração compatível com mercadoLinha telefônica móvelTreinamento e acompanhamentoSistema operacional de vendasProdutos validados*O que você precisa:*Notebook e celularAcesso à InternetExperiência em comercial preferencialmente com experiência em gestãoSeguir processos e saber cobrar processosFoco no desenvolvimento técnico e comportamental do timePerfil totalmente "hands on"Formação superior em uma das seguintes áreas: Administração, Negócios, Economia ou áreas correlatas*Suas funções*Liderar equipe de vendas e pré-vendas de forma eficaz, com o objetivo de impulsionar os resultados.Entender as diretrizes de estratégia e acompanhar cadências e processos comerciais (canais, frequência, scripts, lost) junto aos SDRs e Closers.Aumentar a previsibilidade dos resultados, através da análise e acompanhamento de métricas de desempenho.Acompanhar indicadores e KPIs da área Comercial e de Marketing e propor melhorias nos resultados.Acompanhar o CRM e garantir o uso do mesmo pelo time.Garantir que os scripts estão adequados e atuar para a melhoria contínua visando aumentar o resultado controlado pelos indicadores.Acompanhar e dar os feedbacks de oportunidade para time de vendas para engajar e motivar o time.Treinar continuamente nas técnicas de prospecção e produtos da empresa com o objetivo de fortalecer o crescimento de resultados e maturidade do time.Otimizar os canais de vendas existentes, e identificar novas oportunidades de crescimento do negócio.Potencializar o resultado da equipe, através de técnicas avançadas de negociação e quebra de objeções.Criação de Campanhas de Incentivo, com base na previsibilidade de resultados.
*Experiência profissional preferencial*:Experiência mínima de 1 ano ocupando cargo de liderança em gestão de time de vendas de serviços high-ticket.Experiência mínima de 1 ano na venda de serviços high-ticket.
*Outras informações sobre sua atuação*:Contratação: PJLocal: RemotaHorário: IntegralRemuneraçãoR$ 6.000,00Bonificação por desempenho por cada IntegranteComissão por desempenho do time: 0,3% sobre as vendas realizadas pelo time (ajustado para um faturamento mensal médio).Comissão por vendas próprias: 3% sobre as vendas realizadas diretamente pelo Head Comercial.Bonificação:Para vendas mensais acima de R$ 200.000: Bônus de R$ 2.000,00.Para vendas mensais acima de R$ 300.000: Bônus de R$ 3.500,00.#J-18808-Ljbffr