Head Comercial

Detalhes da Vaga

O Head Comercial é um executivo responsável por liderar e gerenciar a equipe de vendas em nossas unidades de negócios de insumos para usina/processamento mineral (bolas, barras e químicos de flotação/lixiviação). Seu principal objetivo é impulsionar o crescimento da receita, desenvolvendo e executando estratégias de vendas eficazes e garantindo que as metas e objetivos de vendas sejam alcançados ou excedidos. Principais responsabilidades: 1. Desenvolvimento da Estratégia de Vendas: Desenvolver e implementar uma estratégia de vendas abrangente que esteja alinhada com as metas e objetivos gerais da empresa. 2. Planejamento de vendas: Criar e executar planos de vendas, incluindo metas de vendas e orçamentos. 3. Liderança de equipe: Recrutar, treinar, orientar e liderar a equipe de vendas para garantir que eles estejam motivados, produtivos e equipados para atingir seus objetivos. 4. Gestão de Desempenho: Monitorar e avaliar o desempenho da equipe de vendas, fornecendo feedback e coaching conforme necessário para melhorar o desempenho individual e da equipe. 5. Gestão de Relacionamento com o Cliente: Construir e manter relacionamentos sólidos com os principais clientes, parceiros e partes interessadas. 6. Análise de mercado: Manter-se atualizado com as tendências da indústria, condições de mercado e atividades da concorrência para identificar oportunidades e ameaças. 7. Previsão: Desenvolver previsões de vendas precisas e acompanhar o progresso em direção às metas de vendas. 8. Otimização do Processo de Vendas: Melhorar continuamente o processo de vendas, garantindo eficiência e eficácia. 9. Relatórios de vendas: gerar relatórios de vendas regulares e apresentá-los à alta administração, destacando os principais insights e recomendações. 10. Crescimento da receita: impulsionar o crescimento da receita identificando novas oportunidades de negócios, expandindo os relacionamentos existentes com os clientes e desenvolvendo estratégias para aumentar as vendas. 11. Gestão Orçamentária: Gerenciar o orçamento do departamento de vendas, garantindo que os recursos sejam alocados de forma eficaz. 12. Tecnologia de vendas: Implementar e aproveitar a tecnologia de vendas, sistemas de CRM e ferramentas de análise para aprimorar o processo de vendas.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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