- Conhecimento avançado liderando times de processos de recrutamento e seleção; - Experiência em gestão comercial, incluindo elaboração de estratégias de vendas.
Sobre nosso cliente Nosso cliente é especializadao em soluções de recrutamento e seleção para empresas de tecnologia.
Descrição Buscamos um profissional que irá: - Liderar integralmente a unidade de negócios, assumindo responsabilidades de operação, gestão e planejamento estratégico; - Implementar melhorias operacionais para alcançar excelência na entrega de projetos de recrutamento e seleção; - Identificar e monitorar KPIs para mensurar o desempenho da unidade, reportando os resultados diretamente à diretoria; - Desenvolver e otimizar processos internos, com foco em eficiência e qualidade; - Liderança Comercial e Relacionamento com Clientes; - Construir e fortalecer relacionamentos com clientes existentes e potenciais, garantindo a satisfação e fidelização; - Criar e implementar estratégias comerciais, incluindo a elaboração de propostas de valor e novos serviços para o mercado; - Representar a empresa em negociações, eventos e apresentações estratégicas.
Perfil desejável As competências desejadas são: - Conhecimento avançado em processos de recrutamento e seleção, incluindo práticas modernas e ferramentas tecnológicas; - Forte capacidade analítica para monitoramento e interpretação de KPIs e relatórios; - Visão estratégica para identificar oportunidades de crescimento e melhoria; - Experiência em gestão comercial, incluindo elaboração de estratégias de vendas e construção de relacionamentos com clientes; - Habilidades Comportamentais: Perfil hands-on, com disposição para atuar tanto estrategicamente quanto operacionalmente.
Liderança inspiradora, com habilidade para engajar e motivar times multidisciplinares.
Comunicação clara e assertiva, com capacidade de negociar e influenciar decisões.
Resiliência e adaptabilidade para lidar com desafios em um ambiente de rápido crescimento.
Diferenciais Vivência em negócios voltados para tecnologia ou consultorias especializadas.
Experiência prévia em estruturação de operações do zero ou em processos de turnaround (reorganização de áreas ou unidades em crise).
Conhecimento em metodologias ágeis, como Kanban ou Scrum, aplicadas a gestão de operações.
O que está sendo ofertado Pacote PJ condizendo com o mercado.
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