Sobre a ZeBrands
A ZeBrands é uma holding de marcas que nasceu no México em 2015 e hoje está presente no México, EUA e Brasil. Contamos com mais de 10 marcas no portfólio nas categorias de descanso, casa, viagens, entre outras. Luuna, a primeira marca da família, conta com mais de dois milhões de clientes, quase 200 lojas próprias e mais de 400 pontos de venda física e digital a nível global.
Na ZeBrands temos uma máxima:
Não é o grande que come o pequeno senão o rápido que come o lento. Vivemos isso em tudo o que fazemos. Duplicamos de tamanho a cada ano e, nos próximos anos, o Brasil se tornará o grande motor desse crescimento.
Lançamos há dois anos a primeira marca aqui no Brasil, a Luuna, e necessitamos de um head de expansão para nos ajudar com o crescimento da nossa rede de lojas próprias.
Sobre a posição
Queremos criar uma rede de mais de 100 lojas nos próximos anos e procuramos alguém que possa liderar o processo de ponta a ponta: da procura de espaços, montagem de case, projeto, acompanhamento da obra e abertura. A posição não terá time direto no início, o mesmo será construído à medida das necessidades. A pessoa reportará ao diretor geral da Zebrands no Brasil.
Sobre você
Mínimo de 10 anos de experiência de expansão de rede de varejo própria (ao invés de franquias). Versatilidade, viés para a ação, brilho no olho. Acreditamos que a diferença entre o medíocre e o excepcional está na vontade de ganhar. Pensa menos no "porque não dá?" e mais no "como vai dar?" Capacidade de liderança de equipes multidisciplinares (corretores, arquitetos, construtoras, etc.).
Larga experiência de negociação de contratos imobiliários e de construção. Experiência em gestão financeira: entende bem DRE e fluxo de caixa e as principais alavancas. Possui CNH B e disponibilidade para viagens frequentes. Espanhol fluente (pontos extra e não um requisito).
Benefícios
Salário competitivo (dependendo da seniority, para análise durante entrevistas), com uma forte componente variável. Carro. Plano de saúde e odontológico. Total Pass, VR, 30 dias de férias. Ambiente desafiador, de desenvolvimento pessoal e profissional.
Lembre-se:
Não é o grande que come o pequeno senão o rápido que come o lento.
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