Olá candidato(a), Estamos em busca de uma Head de Marketing Digital para fazer parte do time da Duda Vieira, uma mentora e líder de comunidade que ajuda profissionais autônomas e empreendedoras a alavancarem os seus negócios através do digital. Confira abaixo as funções, requisitos e informações sobre a vaga, faça sua inscrição e boa sorte!
Nós somos a Portüs Digital, a primeira empresa de recrutamento e seleção focada no mercado digital.
Estamos torcendo por você! Descrição das atividades:
Gerenciar diretrizes e definir estratégias através de plano de ação para ajudar a alcançar as metas da empresa;
Gerenciar projetos de lançamento e todos os aspectos de operações envolvidos;
Participar de forma ativa na definição das estratégias de lançamento e perpétuos, garantindo a execução conforme definições, acompanhando a realização das diferentes etapas;
Elaborar o desenho, o planejamento e a otimização de funis de vendas;
Direcionar a criação de conteúdos relevantes e de qualidade, que atraiam e engajem com o público;
Revisar e aprovar entregas realizadas pelo time, acompanhando prazos e garantindo que os projetos aconteçam conforme o planejamento;
Fazer gestão do time, identificando as necessidades e promovendo o desenvolvimento;
Criar e acompanhar todos os indicadores da área de Marketing;
Avaliar relatórios com resultados, índices de performance das áreas e processos, buscando entender as oportunidades de melhoria;
Acompanhar as tendências de mercado, propondo inovações e novas estratégias que se apliquem ao negócio;
Garantir qualidade nas entregas realizadas pelo time de Marketing com foco em geração de demanda para a área comercial.
Profundo conhecimento em funis de vendas;
Experiência comprovada em lançamentos;
Habilidades maduras em gestão de times de alta performance;
Habilidades com gerenciamento de métricas;
Conhecimentos maduros em tráfego pago.
Requisitos Comportamentais:
Capacidade de autogerenciamento;
Olhar estratégico para garantir o sucesso da área;
Atuar como mediador de conflitos;
Exímia comunicação.
Diferenciais:
Experiência comprovada com metodologias ágeis para gestão de equipes;
Inglês.
Formato de contratação: PJ Modelo de trabalho: Remoto. Disponibilidade de tempo: Integral Remuneração: Encaminhar pretensão salarial no momento da aplicação.
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