Olá candidato(a),Estamos em busca de uma Head de Marketing Digital para fazer parte do time da Duda Vieira, uma mentora e líder de comunidade que ajuda profissionais autônomas e empreendedoras a alavancarem os seus negócios através do digital.Confira abaixo as funções, requisitos e informações sobre a vaga, faça sua inscrição e boa sorte!Nós somos a Portüs Digital, a primeira empresa de recrutamento e seleção focada no mercado digital.Estamos torcendo por você!Descrição das atividades:Gerenciar diretrizes e definir estratégias através de plano de ação para ajudar a alcançar as metas da empresa;Gerenciar projetos de lançamento e todos os aspectos de operações envolvidos;Participar de forma ativa na definição das estratégias de lançamento e perpétuos, garantindo a execução conforme definições, acompanhando a realização das diferentes etapas;Elaborar o desenho, o planejamento e a otimização de funis de vendas;Direcionar a criação de conteúdos relevantes e de qualidade, que atraiam e engajem com o público;Revisar e aprovar entregas realizadas pelo time, acompanhando prazos e garantindo que os projetos aconteçam conforme o planejamento;Fazer gestão do time, identificando as necessidades e promovendo o desenvolvimento;Criar e acompanhar todos os indicadores da área de Marketing;Avaliar relatórios com resultados, índices de performance das áreas e processos, buscando entender as oportunidades de melhoria;Acompanhar as tendências de mercado, propondo inovações e novas estratégias que se apliquem ao negócio;Garantir qualidade nas entregas realizadas pelo time de Marketing com foco em geração de demanda para a área comercial.Requisitos Técnicos:Profundo conhecimento em funis de vendas;Experiência comprovada em lançamentos;Habilidades maduras em gestão de times de alta performance;Habilidades com gerenciamento de métricas;Conhecimentos maduros em tráfego pago.Requisitos Comportamentais:Capacidade de autogerenciamento;Olhar estratégico para garantir o sucesso da área;Atuar como mediador de conflitos;Exímia comunicação.Diferenciais:Experiência comprovada com metodologias ágeis para gestão de equipes;Inglês.Formato de contratação: PJModelo de trabalho: Remoto.Disponibilidade de tempo: IntegralRemuneração: Encaminhar pretensão salarial no momento da aplicação.#J-18808-Ljbffr