Estamos em busca de uma Head de Marketing Digital para fazer parte do time da Duda Vieira, uma mentora e líder de comunidade que ajuda profissionais autônomas e empreendedoras a alavancarem os seus negócios através do digital.
Confira abaixo as funções, requisitos e informações sobre a vaga, faça sua inscrição e boa sorte!
Nós somos a Portüs Digital, a primeira empresa de recrutamento e seleção focada no mercado digital.
Estamos torcendo por você!
**Descrição das atividades**:
- Gerenciar diretrizes e definir estratégias através de plano de ação para ajudar a alcançar as metas da empresa;
- Gerenciar projetos de lançamento e todos os aspectos de operações envolvidos;
- Participar de forma ativa na definição das estratégias de lançamento e perpétuos, garantindo a execução conforme definições, acompanhando a realização das diferentes etapas;
- Elaborar o desenho, o planejamento e a otimização de funis de vendas;
- Direcionar a criação de conteúdos relevantes e de qualidade, que atraiam e engajem com o público;
- Revisar e aprovar entregas realizadas pelo time, acompanhando prazos e garantindo que os projetos aconteçam conforme o planejamento;
- Fazer gestão do time, identificando as necessidades e promovendo o desenvolvimento;
- Criar e acompanhar todos os indicadores da área de Marketing;
- Avaliar relatórios com resultados, índices de performance das áreas e processos, buscando entender as oportunidades de melhoria;
- Acompanhar as tendências de mercado, propondo inovações e novas estratégias que se apliquem ao negócio;
- Garantir qualidade nas entregas realizadas pelo time de Marketing com foco em geração de demanda para a área comercial.
- Profundo conhecimento em funis de vendas;
- Experiência comprovada em lançamentos;
- Habilidades maduras em gestão de times de alta performance;
- Habilidades com gerenciamento de métricas;
- Conhecimentos maduros em tráfego pago.
**Requisitos Comportamentais**:
- Capacidade de autogerenciamento;
- Olhar estratégico para garantir o sucesso da área;
- Atuar como mediador de conflitos;
- Exímia comunicação.
**Diferenciais**:
- Experiência comprovada com metodologias ágeis para gestão de equipes;
- Inglês.
**Formato de contratação**: PJ
**Modelo de trabalho**: Remoto.
**Disponibilidade de tempo**: Integral
**Remuneração**: Encaminhar pretensão salarial no momento da aplicação.