ATIVIDADES:
Desenvolver e executar a estratégia de marketing da empresa, alinhando-a aos objetivos de negócios e à visão de longo prazo.
Liderar, motivar e desenvolver a equipe de marketing, criando um ambiente de alta performance e colaboração.
Criar e gerenciar campanhas de marketing digital, offline e integradas, com foco em aquisição de clientes, engajamento e retenção.
Definir e acompanhar os KPIs de performance de marketing, garantindo que as campanhas e ações estejam gerando os resultados esperados.
Realizar análises de mercado, segmentação e comportamento do consumidor, identificando oportunidades de crescimento e desenvolvimento de novos produtos/serviços.
Gerir o orçamento da área de marketing de forma eficiente, garantindo a alocação estratégica de recursos.
Colaborar com outras áreas da empresa, como vendas, produto e atendimento ao cliente, para garantir a consistência da comunicação e a implementação de estratégias integradas.
Liderar a transformação digital e a inovação nas estratégias de marketing, utilizando novas ferramentas, plataformas e tendências do mercado.
Construir relatórios analíticos e apresentar os resultados e insights para a alta gestão, propondo ações corretivas ou de aprimoramento.
REQUISITOS:
Formação superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas.
Experiência em estratégias de marketing digital (SEO, SEM, mídia paga, redes sociais, e-mail marketing, etc.)
e marketing de conteúdo.
Conhecimento avançado em ferramentas de análise de dados (Google Analytics, CRM, automação de marketing, etc.)
e métricas de performance.
Habilidade em liderança
Capacidade de tomar decisões estratégicas baseadas em dados, com visão analítica e orientada para resultados.
Forte entendimento de branding e posicionamento de mercado.
Habilidade de comunicação clara e objetiva, tanto interna quanto externamente, com clientes, parceiros e stakeholders.
Perfil criativo, inovador e flexível, com capacidade para se adaptar a mudanças rápidas e complexas no ambiente de negócios.
DESEJÁVEIS:
Experiência com marketing em startups ou empresas em forte crescimento.
Vivência em processos de rebranding ou expansão de marca.
Conhecimento em estratégias de inbound marketing e growth hacking.
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