ATIVIDADES:Desenvolver e executar a estratégia de marketing da empresa, alinhando-a aos objetivos de negócios e à visão de longo prazo.Liderar, motivar e desenvolver a equipe de marketing, criando um ambiente de alta performance e colaboração.Criar e gerenciar campanhas de marketing digital, offline e integradas, com foco em aquisição de clientes, engajamento e retenção.Planejar e implementar ações de branding e posicionamento de mercado, visando fortalecer a imagem da marca e aumentar sua relevância no mercado.Definir e acompanhar os KPIs de performance de marketing, garantindo que as campanhas e ações estejam gerando os resultados esperados.Realizar análises de mercado, segmentação e comportamento do consumidor, identificando oportunidades de crescimento e desenvolvimento de novos produtos/serviços.Gerir o orçamento da área de marketing de forma eficiente, garantindo a alocação estratégica de recursos.Colaborar com outras áreas da empresa, como vendas, produto e atendimento ao cliente, para garantir a consistência da comunicação e a implementação de estratégias integradas.Liderar a transformação digital e a inovação nas estratégias de marketing, utilizando novas ferramentas, plataformas e tendências do mercado.Construir relatórios analíticos e apresentar os resultados e insights para a alta gestão, propondo ações corretivas ou de aprimoramento.
REQUISITOS:Formação superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas.Experiência em estratégias de marketing digital (SEO, SEM, mídia paga, redes sociais, e-mail marketing, etc.) e marketing de conteúdo.Conhecimento avançado em ferramentas de análise de dados (Google Analytics, CRM, automação de marketing, etc.) e métricas de performance.Habilidade em liderançaCapacidade de tomar decisões estratégicas baseadas em dados, com visão analítica e orientada para resultados.Forte entendimento de branding e posicionamento de mercado.Habilidade de comunicação clara e objetiva, tanto interna quanto externamente, com clientes, parceiros e stakeholders.Perfil criativo, inovador e flexível, com capacidade para se adaptar a mudanças rápidas e complexas no ambiente de negócios.
DESEJÁVEIS:Experiência com marketing em startups ou empresas em forte crescimento.Vivência em processos de rebranding ou expansão de marca.Conhecimento em estratégias de inbound marketing e growth hacking.
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