Olá, candidato(a).
Estamos em busca de um Head de Operações (COO) para fazer parte do time da Ligue Lead, uma startup de tecnologia criada para estrategistas, co-produtores, experts e infoprodutores ter o máximo de pontos de contato possíveis.
Confira abaixo as funções, requisitos e informações sobre a vaga, faça sua inscrição e boa sorte!
Nós somos a Portüs Digital, a primeira empresa de recrutamento e seleção focada no mercado digital.
Estamos torcendo por você!
Cargo:
Principais responsabilidades da função:
Desenvolver e implementar a estratégia da empresa, identificando oportunidades de crescimento.
Identificar possibilidades de otimização de processos, redução de custos e melhoria da eficiência operacional.
Liderar e gerir uma equipe multifuncional, promovendo uma cultura de excelência, colaboração e inovação.
Realização de reuniões periódicas de alinhamento com a equipe.
Colaborar com a equipe de marketing e vendas para promover os produtos, atingir metas de vendas e atrair novos clientes.
Utilizar métricas e análises para avaliar o desempenho dos produtos, identificar áreas de melhoria e tomar decisões embasadas.
Fomentar uma cultura de inovação, incentivando a pesquisa de novas tendências e tecnologias no mercado de infoprodutos.
Supervisionar e elaborar projetos, garantindo o cumprimento de prazos e a qualidade.
Criar, organizar e conectar os processos e projetos a fim de atingir os resultados da empresa.
Assegurar que o escopo e prazo do projeto sejam seguidos.
Cultivar um ambiente de trabalho que promova o desenvolvimento de talentos e o bem estar dos colaboradores.
Requisitos:
Requisitos Obrigatórios:
Experiência comprovada em empresas de tecnologia, preferencialmente SaaS.
Vivência em crescimento acelerado de empresas de 30 a 300 funcionários
Capacidade de liderar iniciativas estratégicas e construir processos do zero
Perfil empreendedor, com visão de longo prazo e habilidade técnica e estratégica sólida.
Experiência anterior como COO em empresas de grande porte ou startups em crescimento acelerado, será um diferencial relevante.
Outras informações:
Modelo de trabalho: Presencial em Campinas-SP
Contratação: CLT ou PJ
Disponibilidade de tempo: Integral
Remuneração: Enviar pretensão salarial no momento da aplicação.
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