Local de trabalho:São Paulo, SP (Híbrido)Principais atividades:Atrair, reter e gerenciar talentos na área de tecnologia da informação, incluindo tecnologias novas e emergentes; Alinhar as estratégias globais da marca com as necessidades específicas do mercado, com foco na implementação do modelo operacional alvo (TOM), na academia interna e na consolidação de duas áreas de prática; Trabalhar em estreita colaboração com as áreas de Vendas em nível global, regional e nacional para desenhar e executar estratégias comerciais, além de gerenciar relacionamentos-chave com clientes; Desenvolver e executar estratégias inovadoras para enfrentar desafios em um ambiente altamente competitivo e dinâmico; Colaborar com a equipe local para fomentar uma cultura empresarial baseada no desempenho e no serviço, contribuindo para a atração, desenvolvimento e retenção de talentos-chave, bem como fortalecer as capacidades organizacionais para manter a competitividade; Realizar revisõesmensais do pipeline e da demonstração de resultados de cada país, colaborando com os líderes LATAM para estabelecer ações de curto e médio prazo que permitam atingir os objetivos financeiros; Impulsionar a produtividade e a eficiência por meio de uma cultura focada em desempenho, análise de métricas, compartilhamento de melhores práticas e desenvolvimento de habilidades da equipe para resolver lacunas de talentos; Aproveitar a tecnologia para automatizar processos internos e promover o crescimento dos negócios, alinhado aos desafios do ambiente empresarial.Requisitos:Ensino Superior completo em Administração, Ciência da Computação ou Recursos Humanos; Experiência como Diretor ou Gerente de TI, com foco em metodologias emergentes, gestão de equipes em organizações matriz, certificações de fabricantes de tecnologia e uso estratégico da tecnologia para impulsionar negócios; Inglês avançado;Mestrado em Administração, Gestão de Inovação e/ou Gestão de Projetos desejável.Jornada de trabalho:Segunda a Sexta horário comercial.Tipo de Contrato:CLT (Efetivo).#GestãoDeOperações #LiderançaEmTI #InovaçãoEstrategica #DesenvolvimentoDeTalentos #Manpower #ManpowerGroup