Head De Pessoas E Cultura

**Nível**: Coordenador

**Cursos de**: Bacharelado em Psicologia,gestão de pessoas,recursos humanos

**Escolaridade**: Graduação - Completo

**Jornada de trabalho**: 40 horas semanais
Disponibilidade para home-office

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
A Profectum não para de crescer.

O que nos move é ter gente feliz e para isso, criamos conexões verdadeiras entre as pessoas e transformamos negócios com o uso das mais atuais tecnologias e práticas de gestão.

Estamos entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil conforme GPTW. E não para por aí, nossa avaliação no Glassdoor é de 4.9.

Estamos buscando um(a) profissional experiente e apaixonado(a) por pessoas, para ocupar a posição de Head de Pessoas e Cultura. Se você é apaixonado(a) por criar um ambiente de trabalho inspirador, inclusivo e motivador, essa oportunidade é para você! ??

Responsabilidades e Atribuições

Estruturar área de People Operations com foco em engajamento e performance;
Desenvolver estratégias e programas que promovam uma cultura organizacional saudável e alinhada aos valores da empresa;
Gerenciar a avaliação de desempenho e promover um sistema de feedback 1:1 construtivo e contínuo;
Refinar todos os processos da jornada do colaborador dando foco para de onboarding e offboarding;
Garantir o bem-estar dos funcionários, promovendo um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal;
Gestão do programa de vantagens.

**Requisitos**:
Experiência comprovada como gestor na área de pessoas;
Experiência com o universo de tecnologia e seus projetos;
Experiência com estruturação de time;
Capacidade analítica de dados.

**Esse processo será conduzido seguido as seguintes etapas**:
Avaliação da inscrição;
Papo com o Diretor da área;
Case técnico;
Apresentação do case para Diretor da área e o CEO da empresa;
Contratação;
As etapas citadas acima poderão sofrer alterações de acordo com o andamento do processo seletivo.

Nossas **Responsabilidades**:
Construir juntos o seu desenvolvimento pessoal e profissional através de ciclos mensais de feedback (1:1 estruturado e plano de resposta individual);
Cuidar da sua saúde e bem-estar através de fundo destinado à saúde mental e bem-estar e apoio com compras na Pague Menos e Drogasil;
Garantir seu descanso anual remunerado;
Oferecer descontos em diversos parceiros com vantagens em compras.

Acredita que este desafio é pra você? Clique em "Candidatar-se para vaga", já estamos te esperando!

Coordenador