Estamos em constante expansão!
Com mais de 8.000 projetos homologados em mais de 60 distribuidoras por todo Brasil e diversos softwares desenvolvidos, nosso propósito é levar soluções inteligentes e eficientes para o mercado fotovoltaico, além de produzir conteúdo de valor para propagar conhecimento dentro do setor.
E para que seja possível nos aperfeiçoarmos ainda mais, contamos e buscamos por pessoas que querem fazer a diferença e que unem as suas especialidades e experiências em prol da inovação.
Então, que tal fazer parte de uma energytech pioneira no mercado de energia solar no Brasil?
Se você possui espírito empreendedor, aspira inovação e quer fazer parte de um time de alto desempenho, candidate-se às nossas vagas!
Modelo de trabalho:
Presencial
Estamos em busca de um
Head de Pessoas
experiente e dinâmico.
Este profissional será responsável por desenvolver e implementar estratégias de recrutamento, retenção, treinamento e desenvolvimento de talentos, alinhadas aos objetivos da nossa empresa de tecnologia voltada para a engenharia de projetos fotovoltaicos.
O candidato ideal terá fortes habilidades de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal, além de um sólido conhecimento em legislações trabalhistas e melhores práticas de gestão de pessoas.
Se você é apaixonado por criar um ambiente de trabalho positivo e inclusivo e tem experiência em cargos de liderança em RH, queremos conhecer você.
Venha fazer parte de uma equipe inovadora e contribuir para um futuro mais sustentável no setor de energia solar.
Responsabilidades:
Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e retenção de talentos, alinhadas aos objetivos da empresa.
Coordenar processos de seleção, contratação e integração de novos colaboradores.
Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento para promover o crescimento e a capacitação da equipe.
Criar e manter um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, fomentando a cultura organizacional.
Desenvolver políticas e procedimentos de recursos humanos, garantindo conformidade com as legislações trabalhistas.
Implementar práticas de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual.
Gerenciar conflitos e fornecer suporte aos colaboradores em questões relacionadas ao ambiente de trabalho.
Colaborar com os líderes de diferentes áreas para identificar necessidades de talentos e desenvolver estratégias para atendê-las.
Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de gestão de pessoas e tendências do mercado.
Requisitos:
Experiência comprovada em cargos de liderança na área de recursos humanos.
Forte conhecimento em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas.
Habilidade para desenvolver e implementar estratégias de RH que suportem o crescimento organizacional.
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Capacidade de liderança e de influenciar positivamente a equipe.
Conhecimento das legislações trabalhistas e melhores práticas de RH.
Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas será um diferencial.
Algumas das nossas políticas e benefícios são:
Parceria odontológica com o SESI.
Parceria com estabelecimentos próximos.
Plano de saúde PET com a GUAPECO.
Day off - Aniversariante.
Open fruta.
Open Café.
Horário flexível.
Espaço para descanso.
Ambiente leve, descontraído e inclusivo!
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Coordenador de Recursos Humanos
Empresa:
Pieta.Tech - Atua com serviços de engenharia.
Ramo:
Energia (CB)
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