Buscamos um Head de Pessoas experiente e dinâmico para desenvolver e implementar estratégias de recrutamento, retenção, treinamento e desenvolvimento de talentos, alinhadas aos objetivos da nossa empresa de tecnologia voltada para a engenharia de projetos fotovoltaicos.
Responsabilidades:
Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e retenção de talentos, alinhadas aos objetivos da empresa.
Coordenar processos de seleção, contratação e integração de novos colaboradores.
Gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento para promover o crescimento e a capacitação da equipe.
Criar e manter um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, fomentando a cultura organizacional.
Desenvolver políticas e procedimentos de recursos humanos, garantindo conformidade com as legislações trabalhistas.
Implementar práticas de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento individual.
Gerenciar conflitos e fornecer suporte aos colaboradores em questões relacionadas ao ambiente de trabalho.
Colaborar com os líderes de diferentes áreas para identificar necessidades de talentos e desenvolver estratégias para atendê-las.
Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de gestão de pessoas e tendências do mercado.
Requisitos:
Experiência comprovada em cargos de liderança na área de recursos humanos.
Forte conhecimento em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas.
Habilidade para desenvolver e implementar estratégias de RH que suportem o crescimento organizacional.
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Capacidade de liderança e de influenciar positivamente a equipe.
Conhecimento das legislações trabalhistas e melhores práticas de RH.
Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas será um diferencial.
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