Estamos buscando um(a) profissional com forte perfil de liderança para assumir o papel de Head de Operações de RH e Folha de Pagamento.
Esse cargo requer uma visão estratégica e operacional para garantir a eficiência dos processos de folha de pagamento, benefícios, e conformidade legal, sempre promovendo um ambiente de trabalho positivo e ágil.
Se você é analítico(a), organizado(a), e está em busca de uma oportunidade de liderar grandes mudanças em uma empresa dinâmica, envie-nos sua candidatura!
Estamos ansiosos para conhecê-lo(a)!
Principais Responsabilidades:
Liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à Folha de Pagamento, incluindo o processamento de Remuneração, Encargos Sociais e Obrigações acessórias (DIRF, RAIS, eSocial, etc.).
Gerenciar Benefícios e garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
Implementar melhorias contínuas nos processos de RH, com foco em eficiência, automação e compliance.
Acompanhar e garantir a pontualidade e precisão de todas as obrigações legais e fiscais.
Coordenar a equipe de operações de RH, assegurando um ambiente de colaboração e alto desempenho.
Colaborar com as áreas de Finanças e Jurídico para garantir o alinhamento entre as operações de RH e as metas estratégicas da empresa.
Monitorar KPIs de eficiência e qualidade, propondo soluções para otimizar os resultados da área.
Atuar como líder em projetos de implantação de sistemas de folha de pagamento e melhorias tecnológicas.
Trabalho 100% Presencial, horário das 8h00 às 17h00 ou das 9h00 às 18h00 na Vila Leopoldina, SP.
Modelo de trabalho cooperado.
Requisitos
Hard Skills:
Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins.
Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas será um diferencial.
Experiência com sistemas integrados de Gestão de pessoas.
Conhecimento do Sistema APDATA.
Conhecimento avançado do eSocial e das obrigações acessórias trabalhistas e fiscais.
Soft Skills:
Liderança e gestão de equipes, com habilidade para inspirar e desenvolver talentos.
Perfil analítico e estratégico, com foco em melhoria contínua.
Organização e gerenciamento de tempo, com capacidade de lidar com múltiplas demandas e prazos.
Boa comunicação, com foco em resolução de problemas e tomada de decisão.
Profissionais com visão de dono, que valorizem a transparência, integridade e trabalho em equipe.
Valores Organizacionais:
Transparência e Integridade
Juntos Somos Mais Fortes
Fazer Mais com Menos
Senso de Urgência
Se você se identifica com esse perfil e está em busca de um desafio em uma empresa em crescimento, estamos ansiosos para explorar as possibilidades com você!
Benefícios:
Plano de Saúde UNIMED: Acomodação em apartamento, sem coparticipação.
Ticket Alimentação.
Ajuda de Custo: R$1.000,00 (valor do VT incluído neste valor).
Estacionamento no Local de Trabalho.
Bônus Anual: Dependendo do resultado da empresa.
Leegal: Pronto atendimento online com nutricionistas, psicólogos e orientação jurídica e previdenciária.
Incentivo ao Desenvolvimento: Acesso ao G4 SKILLS (Plataforma de ensino).
Férias: Consideradas como descanso anual remunerado e concedemos dois períodos de 15 dias, após 12 meses trabalhados (sem acréscimo de 1/3).
Fornecimento de Equipamentos: Notebook e celular da empresa para uso profissional.
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