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Detalhes da Vaga

Estamos buscando um(a) profissional com forte perfil de liderança para assumir o papel de Head de Operações de RH e Folha de Pagamento. Esse cargo requer uma visão estratégica e operacional para garantir a eficiência dos processos de folha de pagamento, benefícios, e conformidade legal, sempre promovendo um ambiente de trabalho positivo e ágil. Se você é analítico(a), organizado(a), e está em busca de uma oportunidade de liderar grandes mudanças em uma empresa dinâmica, envie-nos sua candidatura! Estamos ansiosos para conhecê-lo(a)!Principais Responsabilidades:Liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à Folha de Pagamento, incluindo o processamento de Remuneração, Encargos Sociais e Obrigações acessórias (DIRF, RAIS, eSocial, etc.).Gerenciar Benefícios e garantir a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.Implementar melhorias contínuas nos processos de RH, com foco em eficiência, automação e compliance.Acompanhar e garantir a pontualidade e precisão de todas as obrigações legais e fiscais.Coordenar a equipe de operações de RH, assegurando um ambiente de colaboração e alto desempenho.Colaborar com as áreas de Finanças e Jurídico para garantir o alinhamento entre as operações de RH e as metas estratégicas da empresa.Monitorar KPIs de eficiência e qualidade, propondo soluções para otimizar os resultados da área.Atuar como líder em projetos de implantação de sistemas de folha de pagamento e melhorias tecnológicas.Trabalho 100% Presencial, horário das 8h00 às 17h00 ou das 9h00 às 18h00 na Vila Leopoldina, SP. Modelo de trabalho cooperado.RequisitosHard Skills:Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins.Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas será um diferencial.Experiência com sistemas integrados de Gestão de pessoas.Conhecimento do Sistema APDATA.Conhecimento avançado do eSocial e das obrigações acessórias trabalhistas e fiscais.Soft Skills:Liderança e gestão de equipes, com habilidade para inspirar e desenvolver talentos.Perfil analítico e estratégico, com foco em melhoria contínua.Organização e gerenciamento de tempo, com capacidade de lidar com múltiplas demandas e prazos.Boa comunicação, com foco em resolução de problemas e tomada de decisão.Profissionais com visão de dono, que valorizem a transparência, integridade e trabalho em equipe.Valores Organizacionais:Transparência e IntegridadeJuntos Somos Mais FortesFazer Mais com MenosSenso de UrgênciaSe você se identifica com esse perfil e está em busca de um desafio em uma empresa em crescimento, estamos ansiosos para explorar as possibilidades com você!Benefícios:Plano de Saúde UNIMED: Acomodação em apartamento, sem coparticipação.Ticket Alimentação.Ajuda de Custo: R$1.000,00 (valor do VT incluído neste valor).Estacionamento no Local de Trabalho.Bônus Anual: Dependendo do resultado da empresa.Leegal: Pronto atendimento online com nutricionistas, psicólogos e orientação jurídica e previdenciária.Incentivo ao Desenvolvimento: Acesso ao G4 SKILLS (Plataforma de ensino).Férias: Consideradas como descanso anual remunerado e concedemos dois períodos de 15 dias, após 12 meses trabalhados (sem acréscimo de 1/3).Fornecimento de Equipamentos: Notebook e celular da empresa para uso profissional.
#J-18808-Ljbffr


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2025-01-11T16:37:34.220Z