Head de supply chain - Buscamos um profissional com sólida experiência no sistema SAP e que tenha vivência no segmento industrial sendo um diferencial a atuação em empresas do ramo de plásticos.
O(a) candidato(a) ideal terá como missão otimizar a gestão de suprimentos, integrando as áreas de logística, planejamento e estoques para garantir eficiência, redução de custos e alta performance.
Responsabilidades: Desenvolver e implementar a estratégia global da cadeia de suprimentos, alinhada aos objetivos da empresa.
Gerir os processos de planejamento de demanda, transporte, estoques e distribuição, garantindo a entrega de resultados com qualidade e eficiência.
Supervisionar e otimizar o uso do sistema SAP Business One, garantindo a integração e automação de processos.
Atuar na seleção e gestão de fornecedores, com foco em custo, qualidade e sustentabilidade.
Liderar as operações logísticas e de armazenagem, otimizando rotas e espaços para maior eficiência.
Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs), como OTIF (On Time In Full), custos logísticos, lead time, nível de inventário e giro de estoque.
Implementar práticas de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, Kaizen, etc. )
na cadeia de suprimentos.
Gerenciar e desenvolver uma equipe multidisciplinar, promovendo uma cultura de colaboração e alto desempenho.
Manter-se atualizado(a) sobre tendências de mercado, com especial atenção ao setor de plásticos e sua cadeia de valor.
Garantir conformidade com legislações locais e internacionais, bem como as melhores práticas de ESG (sustentabilidade).
Requisitos: Formação superior em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas.
Pós-graduação/MBA será um diferencial.
Experiência na área de Supply Chain, preferencialmente em indústrias.
Sólida experiência no uso do SAP.
Diferencial: experiência no setor de plásticos e conhecimento em matérias-primas plásticas (polímeros, resinas, etc.
).
Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma) e ferramentas de análise de dados (Excel avançado, Power BI, etc.
).
Perfil Desejado: Liderança estratégica: Habilidade para engajar e desenvolver equipes multidisciplinares.
Foco em resultados: Forte orientação para alcançar metas e superar desafios.
Visão analítica: Capacidade de tomar decisões com base em dados e indicadores.
Comunicação clara e assertiva: Fundamental para interação com stakeholders internos e externos.
Flexibilidade e adaptabilidade: Facilidade em lidar com mudanças e um ambiente dinâmico.
Benefícios: Salário compatível com o mercado Restaurante interno Programa de bônus atrelado a metas.
Investimento em desenvolvimento profissional (treinamentos, certificações, etc.
).
Oportunidade de crescimento em uma organização inovadora e em constante evolução.