Olá, seja bem vindo(a) a CredAluga!
Estamos em constante expansão e com isso buscamos talentos que queiram fazer história e impulsionar nossa marca para o sucesso. Se você é um profissional que se identifica com ambientes dinâmicos e cheio de desafios, esta é a sua chance.Estamos em busca de um(a) Head Jurídico para integrar o nosso time. O(a) profissional será responsável por liderar e supervisionar todas as operações e estratégias jurídicas da empresa, assegurando conformidade com as regulamentações e protegendo os interesses legais da organização.Junte-se a nós e faça parte de uma jornada incrível!
Responsabilidades
Coordenação e liderança de todos os temas jurídicos, promovendo uma cultura de excelência e foco em resultados.
Cooperar com o time, tocando rotinas, demandas e operações jurídicas ligadas ao dia a dia dos negócios. Apoiar todas as atividades jurídicas, incluindo litígios, contratos, propriedade intelectual e questões regulatórias.
Gerenciar prevenção a fraudes, tratamento de incidentes, litígios, termos e contratos comerciais, M&A, aspectos regulatórios, compliance e governança corporativa.
Identificar e avaliar riscos legais e regulatórios, propondo soluções para mitigar esses riscos.
Assegurar que a empresa esteja em conformidade com todas as leis e regulamentos relevantes, suportando decisões estratégicas e assegurando alinhamento com as regulamentações vigentes no setor imobiliário.
Fornecer orientação jurídica para as equipes internas em questões relacionadas a contratos, negociações e operações diárias.
Monitorar e implementar políticas e mitigação de riscos, incluindo o acompanhamento de mudanças na legislação e regulação imobiliária que possam impactar as operações.
Revisar e redigir contratos comerciais, acordos de parceria e outros documentos legais críticos para as operações da empresa.
Representar a empresa em interações com órgãos reguladores e governamentais.
Manter-se atualizado sobre mudanças legislativas e regulatórias que possam impactar a empresa.
Gerenciar e desenvolver a equipe jurídica, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance.
Oferecer treinamentos e desenvolvimento contínuo para a equipe, garantindo que estejam atualizados sobre as melhores práticas e mudanças legais.
Formação:
Formação em Direito;
Pós-graduação ou especialização em Direito Imobiliário ou Empresarial (diferencial).
Experiência:
Experiência mínima de 8-10 anos em áreas jurídicas, preferencialmente no setor imobiliário ou em escritórios de advocacia especializados;
Experiência anterior em cargos de liderança (essencial).
Competências Técnicas:
Domínio em direito imobiliário, contratos, direito empresarial e compliance;
Familiaridade com legislação regulatória e processos administrativos.
Desejável:
Vivência em startups, fintechs ou ambientes dinâmicos (diferencial).
Competências Comportamentais:
Habilidade comprovada em gestão de equipes, comunicação eficaz e tomada de decisão estratégica;
Perfil analítico com forte capacidade de negociação e visão de negócio;
Dedicação ao trabalho, com foco em excelência e na entrega de resultados;
Capacidade de lidar com mudanças rápidas e ambientes dinâmicos, comuns no cenário de startups.
Quer saber o que te espera na CredAluga? Dá só uma olhada:
Vale refeição e alimentação: creditado em cartão Caju para ter liberdade total! Use como quiser: refeição, alimentação, saúde, educação, auxílio home office, ou até pra aquela carona no fim do dia. Aqui, você decide!
Gympass pra você suar a camisa onde e quando quiser: academia, yoga, ou até aquela aula de dança, o importante é cuidar do corpo e mente.
Plano médico e odontológico Unimed BH: cobertura sem custo com mensalidade. Cuidar de você é prioridade!
Convênio Farmácia e Seguro de Vida: queremos que, em qualquer situação, você tenha um apoio garantido.
Vale Transporte: creditado em cartão Caju pra você se deslocar seja via transporte público ou ter aquela forcinha no combustível, você escolhe!
Modelo híbrido: 4 dias juntinhos no escritório e 1 dia de home office pra equilibrar as coisas, o famoso 4x1 que a gente adora!
Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 30 dias: porque sabemos que esses momentos em família são únicos e merecem toda a atenção.
Voucher de R$100,00 no seu aniversário: presente nosso pra você comemorar do jeito que quiser. Seu dia, suas regras!
Ambiente dinâmico, recheado com oportunidades de crescimento: aqui é assim você cresce, aprende, erra, acerta e, principalmente, se diverte!
Curtiu? Vem ser um CredAluguer e fazer parte dessa jornada incrível com a gente!
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