Resumo da função:A BotConversa está em busca de um Head de Recursos Humanos experiente para gerenciar e implementar todos os processos de RH da empresa.
Esta posição é essencial para o desenvolvimento e manutenção de uma cultura organizacional forte, além de assegurar que as melhores práticas de gestão de pessoas sejam aplicadas tanto no Brasil quanto internacionalmente.
A pessoa selecionada será responsável por recrutar, integrar, gerenciar o desempenho e promover o desenvolvimento dos colaboradores, garantindo a conformidade com as legislações trabalhistas locais e internacionais.
Principais atividades e responsabilidades:Gerenciar todas as operações de RH, incluindo recrutamento, seleção, integração, desenvolvimento e retenção de talentos.
Implementar estratégias e políticas de RH para apoiar os objetivos da empresa, com foco em escalabilidade e sustentabilidade.
Desenvolver e liderar programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores.
Atuar como ponto de referência para questões relacionadas a relações trabalhistas, tanto no Brasil quanto no exterior.
Assegurar a conformidade com as leis trabalhistas locais e internacionais.
Conduzir processos de avaliação de desempenho e criação de planos de desenvolvimento individual para os colaboradores.
Manter e melhorar o ambiente organizacional, promovendo uma cultura positiva e inclusiva.
Suporte à liderança da empresa em temas de gestão de pessoas, benefícios e políticas internas.
Qualificações e habilidades necessárias:Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência comprovada em RH, com foco em empresas de tecnologia ou startups.
Experiência anterior em gestão de equipes em ambientes multiculturais e remotos.
Fluência em inglês (oral e escrito) e desejável espanhol.
Conhecimento sólido das legislações trabalhistas brasileiras e internacionais.
Habilidades interpessoais e de comunicação excepcionais.
Capacidade de trabalhar de forma independente e gerir várias tarefas simultaneamente.
Proatividade na resolução de problemas e habilidade em tomada de decisões estratégicas.