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Detalhes da Vaga

A Hering é a marca do Básico mais amado do país por mais de 140 anos.
Presente na vida dos brasileiros desde 1880, é reconhecida por mais de 90% da população nacional.
  A nossa missão vai além de criar memórias ao longo de gerações e lançar peças femininas, masculinas e infantis, por meio das marcas Hering , Hering Intimates , Hering Sports e Hering Kids .
Estamos sempre em reinvenção, com um time inspirado pelo ritmo brasileiro, por colorir a vida, trazer conforto e ser consciente.
  Básico é ser o original que se reinventa.
Vem com a gente fazer parte do Básico do Brasil!
/n Desejável ensino superior completo em Psicologia, Administração de empresas ou áreas correlatas; Experiência prévia em Atração e Seleção; Habilidade de intervenção estratégica e influência junto as lideranças; Organização e visão de otimização de processos; Capacidade crítica e analítica; Ter afinidade com o universo da Moda; Conhecimento na plataforma Gupy (diferencial).
/n Conduzir processos seletivos end-to-end; Garantir o alinhamento do perfil da vaga com os gestores e BP das áreas; Triar currículos e convocar candidatos; Entrevistar candidatos e realizar dinâmicas, avaliando as competências de cada perfil; Dar feedbacks aos participantes dos processos seletivos; Cumprir os prazos estabelecidos para entrega das vagas; Apoiar na elaboração do planejamento e a estratégia para alcançar as contratações necessárias.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Built at: 2024-11-05T19:16:46.265Z