Hering | Supervisor De Vendas | Minas Gerais Ou Rio De Janeiro

Job description

Aqui, somos

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Acreditamos na construção de um mundo mais diverso, com mais representatividade e livre de preconceitos. Somos plurais nas cores, idades, crenças, culturas, sotaques, gêneros. Aqui você encontra um ambiente diverso, colaborativo e inclusivo que promove o desenvolvimento por meio das conexões humanas e do afeto!
Estamos com uma oportunidade de

SUPERVISOR DE VENDAS,

e se você se considera criativo e inovador, gosta de atuar como dono do negócio e é movido por resultados, já tem meio caminho andado. Vem fazer parte de uma empresa de moda gigante que está em constante evolução, transformação digital e muitos desafios!
Buscamos alguém para

atuar junto aos times de representantes, fazendo a gestão da região, buscando a cobertura da cotas, positivação de vendas, abertura de novos clientes, distribuição, atendimento das metas de pedido médio, pós-venda e show room, a fim de alcançar os resultados comerciais estabelecidos pela empresa.

Main responsibilities

Desenvolver territórios de vendas capacitando e acompanhando equipe de representantes comerciais com foco na expansão de novos clientes na região de Minas Gerais e Rio de Janeiro.
Governança de equipe de representantes, acompanhando no detalhe os principais indicadores;
Atuar como responsável pelo acompanhamento dos números de vendas, metas e matriz de atendimentos;
Supervisionar trabalho nos showrooms dos clientes, gerar e administrar pedidos na plataforma B2B e controle de pedidos efetuados durante a coleção;
Visitar constantemente a carteira diferenciada da marca, interagindo com lojista, na proposta de VM, e pontos de sell out;
Criar e apoiar estratégias de negócios;
Interagir com as áreas de impacto do negócio, tendo pleno conhecimento para garantir a proposta no comercial;
Participar de reuniões com outras áreas da empresa para desenvolvimento de estratégias para incremento de venda.

Requirements and skills

Formação superior em Administração, Economia, Marketing e correlatas;
Ter disponibilidade para trabalhar em campo e para eventuais viagens;
Conhecimentos sobre o mercado de varejo;
Conhecimento em varejo de vestuário adulto;
Sólida experiência em processos de negociação;
Capacidade de liderança, boa comunicação e relacionamento interpessoal, habilidade de negociação, conhecimento em sistemas de franchising e no pacote office.

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